顧凌風擺擺手，說：
“你說了半天了，不用急。”
很快，有人敲門進來，重新給聞哲上了一份飯菜。把顧書記的餐具和聞哲冷了的飯菜都撤了出去。
顧凌風端起茶杯，起身喝著茶，說：
“你說到了一個重要的問題，不僅單單是一個理事長的人選問題了。”
聞哲放下筷子望著顧書記，顧凌風指著他的飯菜說：
“我在部隊大院長大，家里兄弟又多，吃飯主要靠搶。呵呵，可不講究什么‘食不語’的圣人之道。你也不要拘束，邊吃邊說話。”
顧凌風看看聞哲，其實有些話不能說出來。或者現在還沒有辦法馬上告訴聞哲。
從三個多月前，傳出朱國忠要調省政府工作的消息后，市商行理事長一職就成了許多自認為符合條的人眼中的“熱菜”。他們的訴求通過各種渠道，匯聚到顧凌風這里來了。甚至有的，是從更高的層面下來的聲音。
顧凌風來長寧上任后，對長寧的金融市場十分不滿意，對市屬銀行的經營更是有切膚之痛！只是礙于初來乍到，不好大動干戈，只能隱忍不發。
他對聞哲的看重，開始也是想特色一個優秀的銀行高管，以便在對市屬銀行下手整治時，作為一員大將使用的。
可是隨著對聞哲的觀察，卻發現了他更多的潛質，其能力不限于銀行業。就轉而大膽使用，暗中觀察。可以說是十分的滿意了。
而對接任商行理事長人選問題，其實主要集中在“顧派”，就是顧凌風身邊的人推薦的人選，就是聞哲推薦的王景、邱虹。還有“朱派”，就是朱惟森身邊推薦的人，包括榮易等人。單純從管理權限、從工作角度上看，顧凌風完全可以獨斷確定人選。
但是今天聞哲的一番分析，也讓他的視野開闊了不少。
選裘啟微似乎更符合策略的需要。找一個兩邊都不搭的人，外界的觀感就不同了。何況聞哲的“算計”之深，謀劃之遠，用一個裘啟微，等于可以籠絡一批長寧關鍵崗位上的干部，那些人級別不高、實權卻不小。這也讓顧凌風對聞哲有“士別三日”的感受。
“哈哈，真是不怕秀才有文化，就怕秀才有心眼。你對裘啟微的使用上的想法，還是很有韜略的味道呀。”
聞哲幾口把飯菜巴拉完，忙笑道：
“顧書記玩笑了。我這算什么‘韜略’？我對裘啟微并沒有什么好感，但是轉念一想，您既然委托我推薦理事長人選，我想我不應該站在個人的喜好上去推薦干部。而是要站在更高的層次去看待人。裘啟微這個人有許多毛病，但本質不壞，而且綜合素質比較高，年富力強。我同他交流過如何整頓商行，他的一些想法同我是不謀而合的。”
顧凌風點點頭，說：
“你有這樣的想法，很好。”
聞哲又接著說：
“我還有一個想法，可能是一廂情愿。主是在長寧，像裘啟微這樣類型的干部，看似風光，其實內心是很迷茫的。打個比喻，叫‘前不靠村、后不靠店’。
“怎么說呢？培養、栽培他們的那些老領導早已經退出一線了，影響力小了、對他們的幫助也少了。而他們同后來的領導，關系一般不會超出正常工作關系。說實在話，在目前情況下，他們是很糾結的。
“我想，如果能使用裘啟微，其實是可以安撫、說的難聽一點，是可以收服一大批人的。”</p>