“黃部長在開班時說，表現好的、評為優秀學員的，會向所在單位推薦，但是，表現不好的呢？我們一樣要通報到他們的單位。而且，如果表現太差又屢教不改的，就開除出去、而且要通報全市！這一點，吳主任你在學院帶班，一定要大膽管理。有時我想，要真的出了一兩個頑劣學員才好，可以殺雞儆猴！”
吳知青聽聞市長說的一條比一條嚴格，瞟一眼他的臉色，也是越來越嚴峻，心里又驚又怕。知道自己從今往后不要想過“度假式”生活的日子了。
邱虹深知聞哲對于這批年輕干部的厚望，他的小本子里，已經有三十多個表現好的學員的名單，也私下同她討論過。就說：
“吳主任，我們也不要過于緊張。聞市長對這些人是愛之切、責之重。俗話說，嚴是愛、松是害。針對出現的情況，我們及時調整管理措施，就是防微杜漸、寬嚴相濟。我再補充一條，是不是把結業論文提前布置下去，要求每個組做一個專題，每個專題也不能重復內容？”
聞哲點點頭，說：
“對！讓他們課余時間多跑圖書館、多請教老師、多在實習中發現問題，把論文寫的更扎實。我們會選出三十篇優秀論文，結集出版。告訴大家，這是優秀論文是要送到顧書記、方市長，還有其他市委、市政府領導案頭的，當然還有他們所在縣區、單位的領導。”
吳知青筆走龍蛇，一一記了下來，笑道：
“這些措施真的好，這下大家的培訓生活就充實了。”
聞哲一笑，說：
“這七點措施，明天就公布出去、執行起來。呵呵，沒有辦法，可能要耽誤有些人的風花雪月，有些學員免不了要‘腹謗’了。可也是沒有辦法，我們這么艱難爭取到的培訓，如果不出效果、甚至出了問題，不要說方市長那里沒有辦法交待，估計連財政局出費用也會磨磨唧唧的。”
聞哲見吳知青一一記下，又讓他復述一遍，又說：
“還有一個事，十月十六日，是長寧商業銀行總行掛牌的時間、十七日是下面各分支機構的掛牌時間，這個儀式裘啟微他們都會安排。你做一個計劃，把十七號那天空出來，課程放在一個周末補。全體學員分組，跟總行領導的分組，一起下到各個分支機構去，做好服務工作。我帶的組是在扶云，你把扶云的學員交給我帶。具體分組的情況，你同裘董事長溝通確認一下。”
“好的。”
聞哲這才放松的一笑，說：
“有時候還真的不能以己度人。我總是想到我讀書的時候，多困難。要邊讀書邊打工，還要想著取得好成績拿到獎學金。現在我們培訓班的條件多好，大家會珍惜機會、努力學習的。呵呵，現在看來未必。”
聞哲要吳知青去落實了那七條措施，瞬間把學員們都鎮住了。大家原本浮躁起來的心，又平和了起來。因為邱虹來學院巡查了一次，在課間休息時，隱晦的說到不贊成在培訓期間談戀愛，嚇的幾對剛剛戀愛的有些發昏的男女，只好剎車熄火，約定結業后“再操舊業”。
九月三十日上午，聞哲來到學院。因為國慶放假前，他要來看看學員。
剛剛進了辦公室，吳知青像吃了什么壞了東西一樣，一臉苦相和驚慌的進來，連門也忘了敲。</p>