5月23日
上午11點。
包括孫羿、楊凡、王景天在內的星空映像負責人以及四位明星導師和整個《好聲音》大概一百人左右的工作人員，聚在一起開了一場別開生面的動員大會。
在會議上，孫羿向四位明星導師表達了歡迎，同時再次對本部員工強調了這檔綜藝節目的重要性，以及對合作伙伴江浙衛視的幫助表達了感謝。
然后，會議在楊凡的主持下，把《好聲音》整個人節目流程從頭到尾的履了一遍，發動眾人最后一次的查缺補漏。
截至今日，所有《好聲音》的前期準備工作都已經全部完成。
無論是海選和正賽的場地場館，還是節目將要采用的音源伴奏、包括版權、錄播、網絡平臺以及現場觀眾安排等等等等，全部準備完畢。
星空的綜藝部門就在這檔節目的準備過程中，一點一點的成熟起來。
所有的工作人員都拿到了自己對應的職責表，并且絕大多數在前期準備的時候，就已經開始介入了。
今天是再一次明確節目開啟后的權責分工，以及與兄弟們部門之間的溝通協調問題。
《好聲音》從無到有，雖然剛開始的準備工作略有雜亂，但在星空映像的強大動員能力以及高超制作水平的保障下，還是高標準的完成了既定目標。
剩下的也大多都是一些微不足道的小瑕疵，并不會對節目本身的質量，產生影響。
會議的最后，楊凡讓秘書組將大家反應上來的問題，全部記錄在案，然后宣布給所有的工作人員放假三天，做最后的休息，同時宣布本次動員大會正式結束。
這場動員大會的結束，也意味著《華夏好聲音》這檔別開生面的音樂類選秀節目，距離正式開辦，已經開啟了倒計時。
大會雖然結束，但是還有小會。
孫羿、楊凡、吳桐等人與四位明星導師專門留了下來。
節目中還有一些涉及導師的相關問題，需要征詢幾位導師的意見。
其實說白了，就是一些原則性上的問題。
像這種真人評比的選秀類綜藝節目，別管它在觀眾們展現出來的是什么樣的，或者說它宣傳的如何如何公平公正，其實都是有內幕的，也就是所謂的“臺本”。
很多人比較排斥這一點。
原來的孫羿，也是他們當中的一員。
可等他這次深入了解了這類綜藝節目的根本機制之后，轉變了思想。
這事也得從兩方面看。
一方面是觀眾的切實需求。
節目要在一定程度上，迎合所謂的大眾口味，調動大家的情感共鳴。
說白了，就是要會講故事。
要不然，為什么會有“說出你的故事”這個梗。
就算選手真的沒有，導演組也得給他按上一個。
所有這類的綜藝節目，都是如此，那些不會講故事的節目，早就消失的無影無蹤了。
而另一方面，在選手的晉級上，有些時候，是不得不作出一定的安排。
別看這只是個綜藝節目，但在選手走向舞臺，被大眾熟知的那一刻起，那么他本身也是娛樂圈名利場中的一員了。
在這個圈子里，什么事都可能發生，人人都有自己的小心思。
所謂“人一上萬，必有壞蛋。”
有些時候，不是節目組要搞事，而是“群眾里面有壞人”，不得不作出人為性的干涉。
好比，剛贏了兩場比賽，收攏了一波觀眾緣，就覺得自己是明星了，要這要那的，真本事還沒學會，甩大牌玩的那叫一個溜，或者直接就拿收視率威脅節目組。
更有甚的，還會碰瓷明星導師。