聽完蘇白的解釋，梁老這才后知后覺。
“你是說，他的職責就是候補？不工作的時候，就可以盡情摸魚？”
蘇白反問道。
“既然不工作，為什么不能摸魚呢？看監控看累了，適當放松休息一下，儲蓄精力，好面對接下來的工作，難道有錯嗎？”
“難道就非得把他們按到監控畫面前，一個人連續工作上十個小時，然后累了無聊了，就偷著玩兒手機摸魚？連哪里發生了火災都不知道？”
“如果是這樣，我寧愿讓他們當著我的面休息摸魚，也不愿意讓他們背著我工作摸魚。”
一通話，說得梁老啞口無言。
想要反駁，卻找不到任何反駁的理由。
作為經濟學泰斗，梁老去參觀過的企業無數，見過的企業家老板也無數。
可那些老板嘴里，講的都是效益，都是產能，都是企業規模和宏大的愿景。
卻很少有人關注過自己的員工。
甚至就連梁老自己，都在成天研究著經濟數據和行業趨勢。
現在看來，反而有種坐而論道，紙上談兵的感覺。
單就一個小小的監控室，就讓梁老大為受教。
要是放在其他企業，針對員工工作摸魚的行為，可能企業能提出一百種解決方法。
比如工作時間不能帶手機、在監控室里再裝監控、值班領導突擊檢查，各種罰款扣工資。
但卻沒有一家企業會像蘇白這樣。
竟然公開允許員工摸魚休息。
效果嘛，已經不用再看了，監控臺上放著的眼藥水，就是最好的證明。
“這就是你說的，高薪高福利的答案？”
蘇白搖搖頭，抬了抬下巴，示意面前的監控顯示屏。
“我說的答案，在監控上。”
說完，蘇白拍了拍一名防損員的肩膀。
“麻煩你，放大倉儲區的監控畫面。”
“好的蘇總。”
數秒后，倉儲區的數十個監控畫面被放了出來，而其中一個廣角監控畫面，則被直接放大。
見狀，蘇白抬手指向監控畫面。
“老師，您再看看呢。”
只見梁老戴上了自己的眼鏡，靠近監控畫面一臉嚴肅地研究起來。
只見監控畫面上，倉儲區內的數十名理貨員，正忙得熱火朝天，不斷推著各種貨物商品，在倉儲區內進進出出。
一直盯著看了整整兩分鐘，梁老都沒看出有什么稀奇的，只是覺得畫面播放的速度有點快。
“是錄像嗎，兩倍速還是一點五倍，放正常速度呢？”
聽到這話，負責操控畫面的防損員一臉詫異地抬起手來。
“額...是實時監控。”
聽到實時監控四個字，梁老再次探腰湊近監控畫面，看到右上角的監控時間后，喃喃道。
“這...這怎么可能。”</p>