馬玉山托著下巴說道：“咱們先商量一下怎么弄，然后一個小時給你出圖紙，上午給你把水箱和開關什么的都搞出來，下午一個半小時安裝調試，剩下的時間你就去試驗吧。如果今天試驗有效，明天就給你大規模安裝，把你們車隊十幾輛車全安上。”
馬玉山、劉華再加上葛科長三個人就圍繞著卡車開始比比劃劃的商量怎么安裝，怎么設計。
“這水箱裝哪？”
葛科長笑著說：“要不裝頭頂上吧，主要就是夏天，裝頭頂上駕駛室里還能涼快一點。”
劉華笑著說：“可是萬一水用干凈了，加水就得加了一身汗，再說，我們不能光考慮用自來水加水啊，萬一在野外，水用光了，臨時需要加水怎么辦？”
馬玉山點點頭：“我的建議是裝到車廂這個高度，矮一點自來水也好加，在野外的話，弄個水桶，再找個漏斗就可以加了。”
“好主意。”
馬玉山從口袋里掏出卷尺，開始前后左右的量尺寸，同時笑著對劉華說：“小子，這就是你要學習的細節，這些常用的工具，我總在口袋里面裝著，隨時都能派上用場。”
“確實能派上用場，但你咋想不出這么個好主意呢？”葛科長嘲笑道：“你徒弟確實沒帶卷尺，但是人家想出好主意來了，你是吃現成兒的。”
“那你到底還要不要安裝水箱了？”
馬玉山把尺寸記好以后：“我估計就算圖紙，也用不了多久，這東西簡單，半個小時，最多一個小時就能出。”
葛科長笑著說：“我這就跟領導打申請，讓他批人批物料，他要是不同意，今兒我住他辦公室不走了。”
工人老大哥說話就是牛氣，要往后面推四十年，哪個工人敢說這話，早就被老板炒魷魚，卷鋪蓋卷滾蛋了。
葛科長直接拿出申請，跑到廠長辦公室，這才是真正的扁平化管理，不像現代化的企業管理當中，你先得打申請到后勤，然后再一層一層的往上遞，采購個兩塊錢的圓珠筆，得過四五道程序。
知道技術科的人有辦法解決卡車問題，主管后勤的李副廠長高興的一蹦三丈口。
剛剛他還在煩惱，廠里面又報廢一輛大卡車，這運輸的缺口一下子又增加了很多壓力，要怎么解決運輸壓力是個難題。
這年頭，國產重工業不發達，卡車一年的生產量也就那么多，全國太多的企業嗷嗷待哺了，更何況還有軍隊這個大頭，打個申請，三年都不一定能分到一輛卡車。
雖然解決剎車問題，并不能解決他后勤的壓力，但至少可以讓以后的卡車不會在類似的事故中報廢。
李懷德親自跑到運輸科，經過一番詳談以后，才知道原來是技術科設備組解決的問題。
雖然設備組不在他的管轄范圍之內，但是李懷德還是不厭其煩的又跑到了設備處，想要親自審核一下圖紙。
這里面就有兩層寓意了，一是表示對下屬的關心，二是想在這件事情當中分一點功勞。