總工程師揉搓著自己的手:“你想確認一下,你就不能扇自己一巴掌嗎?非得捏我,你是從車間里面上來的,你那手勁兒,你自己心里沒點兒數嗎?”
廠長有點恬不知恥的說:“我就是心里有數,我知道自己巴掌扇我臉上得多疼,所以我下不去手啊。”
三天以后,劉華飛沈機,沈機大門口這會兒紅旗招展、人山人海、鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴。
大門口還拉著個大橫幅:熱烈歡迎華清大學劉教授蒞臨指導工作。
劉華感覺自己尷尬癌都犯了,自己從來就最討厭這種形式主義,有領導到自己廠里面去檢查工作,劉華頂多也就是讓保潔打掃打掃衛生,絕對不會舉行什么歡迎儀式。
“可以了,可以了。”劉華擺擺手:“不要搞得這么隆重,我感覺受之有愧啊,周廠長,我是來工作的,咱們直接略過那些繁文縟節吧。”
總工程師笑著說:“劉教授,你先參觀一下吧,上一次來沈機,已經是二十多年前的事情了,你也看看我們沈機這么多年的發展。”
這倒也是實話,如果不了解沈機的實際生產情況,就盲目的設計一款機床,確實對沈機沒什么好處。
在總工程師的帶領下,劉華走了一遍車間,事無巨細,總工程師都做了一個大概的講解。
比起二十多年前,省級的加工技術有了很大的進步,但是在管理方面還不是很符合時代的需求。
不要小看這一點,基層生產有的時候能夠反映很多真切實的問題,基層管理不符合時代的需求,有時候就會扼殺很多積極的反饋。
劉華搖搖頭:“你們這個管理方式需要改革,你現在坐在辦公室里面,還能收到車間的反饋嗎,你們生產的就是機床,如果連自己車間里面的使用情況都不知道,還怎么確定研究方向?”
廠長臉色不大好,如果現在的問題是管理而不是技術,那這就是他的問題了。
劉華笑了笑:“我現在也有自己的企業,雖然我不參與日常管理的,整個日常管理的方式是由我搭的架子,所以我覺得車間和辦公室之間隔的階層越少越好,這樣還容易避免無謂的浪費。”
看廠長一味的沉默不出聲,劉華只能說道:“當然了,我也知道管理方式的改變不是一朝一夕的,你們自己心里有數吧,廠里的生產那樣有活力,你們勢必要做出改變。”
第一天,工作也沒什么強度,晚上廠長很熱情的招待了劉華,東北人,喝酒那叫一個豪爽,再加上今天白天,整個管理崗都讓劉華給數落了,大家這會兒有怨報怨,有仇報仇,勢必想把劉華給灌醉了。
兩瓶酒下肚以后,劉華發現這些人進攻的火力未減,可是自己已經四十多歲了,平常還沒有怎么鍛煉過喝酒,再喝下去可受不了。
劉華這才想起來,自己有一個很久很久沒有碰的空間,當初開掛的時候,覺得這個空間簡直是完美至極,結果后來能用到的地方越來越少。