“這是我關于全氮陰離子鹽的一些設想。”劉華把u盤遞過去：“應該能對你們研究有幫助，今年年底之前，我希望能拿出成熟的產品來，明年要拿出量產的方案。”
“照您這計劃，攏共剩下沒有幾個月了，滿打滿算不超過四個月。”負責人為難的說：“這是一個全新的物質，跟以往的炸藥都不一樣，我們需要非常詳細的研究，得出全部的參數才行。”
“我知道你們需要時間，我們國家也需要時間，關鍵是外部形勢很嚴峻。”劉華嘆口氣說道：“哎，偏偏我們現在最急缺的就是時間，我以往一貫不贊成你們加班加點工作，現在我特批，每天可以多加兩個小時的班兒。”
負責人詫異的說：“那看來確實很著急啊。”
劉華的公司一直嚴格的執行八小時工作制，利潤可以微薄一點，但是員工的利益必須給到位，這也是這么多年來，他們太一集團的工廠一直能出高級技工的原因。
外面有很多別的公司，花大價錢來挖他們公司的員工，都讓員工給利索的拒絕了。
他們不瞎，如今社會上是一個什么情況，看的清清楚楚，老板給的錢不算少，工作時間又不長，能顧到家庭，還有上升通道。
外面那些企業雖然看似拿的挺多，那都是拿加班時間給湊出來的，更有甚者，有些廠子壓根兒加班兒是沒有加班工資，純拿勞動力當牛馬，給你這么多錢，那是要你拿命去換的。
所以這些年劉華的工廠跳槽率是非常低的，而且他工廠的工人個個拿的出手。就比如太一重工的數控機床操作人員連續五六年在精神工會舉辦的技能職業競賽當中，都獲得了頭名的好成績，甚至能包攬前幾名。
所以現在劉華允許他們每天加班兩個小時，那就說明情況確實很緊急了。
“加點緊吧。”劉華點點頭：“情況就是這么個情況，時間緊，任務重，熬過這幾年的話，這就好多了，到時候咱們兵強馬壯，外部情況寬松了，你們也就不用這么拼命了。”
負責人笑著說：“我同學跟我一起畢業的，進了一家臺企，加班加點那是常事，好在他還有加班工資，我一學弟真的是粵東一個民企，工資就不說了，反正沒我多，加班工資是一丁點兒沒有，而且每天至少加班兩小時起步。”
“沒有技術優勢啊。”劉華笑著說：“沒有技術優勢，所以他們的利潤點又低，老板為了多賺錢，就只能苛刻壓榨員工，假如工資給的還不夠高的話，早晚有一天得黃鋪。”
“不是什么人都能談技術優勢的。”負責人搖搖頭：“不說咱們帝俊公司。就您的太一集團，多少京城大學的應屆生想要進，都被面試給刷下來了，現在大學里面都有個傳言，想進太一集團的難度不亞于考研。”
劉華笑著說：“那想進帝俊公司的難度不亞于考博。”
“比那難，咱們公司都是直接看學生的檔案，入眼了，這才通知面試，不要說想進了，連門都找不著。”
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