王教授的計劃相當完美。
在他們把第一批愿意走的人送走之后，這個地方的專家們就產生了更為恐懼的心理。
本來他們就不和，發生了這件事情之后關系就更加的不好了。
有的人就想要走，有的人還堅持留在這里。
當第二批的人又被送走之后，堅持的那批人也害怕了，但是他們還不想走，還想留在基地里面再搞點兒事情。
可是這時候，有一個消息傳到了他們耳朵里，說是王建峰不打算讓他們走了，準備用記憶藥劑來對付他們。
這把這群人給嚇壞了。
這群人不敢再搞什么破壞了，直接打報告，說是自己要離開這里。
有的人說自己生病了，有的人說自己家里面出了問題，反正找各種理由要離開，而且是越快越好。
就這樣，王教授把這群人給送走了。
眾人心里也了卻了一樁事情。
這群人剛走不久，南極基地那邊兒又開始搞事情。
他們人數眾多，而且又被同一個人管理，所以一搞事情就會比較麻煩。
而且這一次他們的理由還有點兒充足，也不知道是食堂的問題還是哪方面的問題，在他們用餐的時候，其中一個人發現了食品中出現了問題，吃出了一個不太好的菜葉。
菜葉兒有些枯萎。
這件事情讓他們有了借題發揮的作用。
他們以這件事情為借口，說是基地對他們不公平，苛刻他們。
他們要求蘇晨給予公平公正的待遇，所有的事情都要公開化，并且還要求要派人入住重要的部門，以此來作為監督。
要給整個地球2號的人一個公平。
這件事情不僅僅是南極基地的人在支持，其他基地的人也在支持這件事情。
因為這件事情對于他們非常的有利。
事情很快就擴大到了整個地球2號，這件事情是所有人都沒有想到的，最煩惱的人就是想周全妙了。
因為他一直負責監督這群人。
可這群人搞出了這樣的事情，而他卻沒有任何的辦法，這讓他無法向王建峰和蘇晨交代。
王建峰倒沒有為難周全妙。
他甚至有點兒不好意思，因為在這件事情上面他的職責非常大。
他負責管理基地的安全，食品安全也在他的管理范圍之內。
在餐飲方面兒他多次叮囑過食堂，所用的材料必須要新鮮，不能出現任何的問題。
可現在問題出現了，自然和他有一定的關系了，是他沒有管理好自己的下屬。
如果真要追究起來，他是要負主要的責任，他自然不好意思再說周全妙什么。
而且事情的擴大也和他有直接的關系，本來他應該解決這件事情，把這件事情給壓下去，可是他當時并沒有覺得這是一個很重要的事情，也沒有想到事情會擴大到如此。
周全秒也報告過這件事情，王建峰也沒有在意，讓周全秒自行去解決。
周全妙提出了好幾個方案，王建峰采用的是最不好的一個方案。
大事化小，小事化了。