等會議開完，風華集團高層的臉上，都露出了放松之色。
在內地這邊，最頭疼的事兒，就是和地方上扯皮。
沒完沒了不說，大概率還不會有什么效果。
至于產品被仿制，那都是難以避免的事兒。
只是沒想到，剛剛研發出來不久的學習機和游戲機，就被仿制了。
好在作為大老板的武鋒早有準備，不然這次可是要出大簍子的。
風華品牌建設不易，可要摧毀起來就很簡單了。
集團方面，第一時間要做的，就是通過電視臺，將市面上有仿品的事兒廣而告之，提醒消費者小心在意。
順便，將風華集團琢磨出來，卻并沒有大肆宣揚的防偽手段亮出來。
這年代的激光防偽，還是挺高大上的。
幸好集團和部分數字研究所有合作關系！
但凡眼下內地技術能夠做到的事兒，只要提出想法愿意砸錢，最后都是能夠弄出來的，激光防偽技術也是如此。
大不了，從國外引進相關精密機器設備以及制作材料。
風華集團有錢整合內地的高端技術，可不代表其他民營勢力有這樣的能力。
激光防偽技術一出，保障一到兩年的技術優勢，還是不成問題的。
這些，集團高層還是心中有數的。
三舅很快回到銷售部，一直等忙完了下午的事兒才正式下班。
風華集團實行的是八小時工作制，加班工資翻倍。
當然了，員工最多只能加班兩小時，不然很容易出現精神不集中的問題。
像是銷售部這樣的業務單位，并不提倡加班工作。
除非出現重大的質量問題，不然單純的訂單事務，根本就沒必要加班加點的完成，此時的風華集團就是純粹的賣方市場。
擁有技術以及質量優勢，不要說在八八年，就是在二十年后都是如此牛氣。
按照武鋒的要求，銷售部這邊早就實行了內部的聯網辦公。
要是外頭的采購商，非要在下班以后上門，那就不侍候了。
經過近兩年的發展，風華集團已經形成了各種明確的工作流程。
三舅作為銷售部老大，確實用不著下班后繼續忙碌。
下了樓，在車棚推出了一年精致舒適的自行車，直接上車朝家里趕去。
風華集團此時占地數百畝，地方可是大得很。
辦公樓，研究車間，還有廠房一應俱全，職工宿舍以及食堂，甚至就是小型醫院以及托兒所，還有幼兒園都有。
總之，這里就跟傳統國企差不多，幾乎生活和工作都能滿足。
職工宿舍樓，分成了單身樓和夫妻樓，全都是按照二零二零年時代的風格建造以及裝修，最高十八層。
放在眼下時代，絕對屬于高品質的商品住宅樓。
幸好集團內部實行半封閉式管理，不然每天單單參觀職工宿舍的外人數量，就絕對能叫集團保安部叫苦連天。
作為集團高層，三舅分配的宿舍是一套復式高層。
上下兩層房間連在一起，足足有超過三百平米的居住面積。