倒是李洪軍隨后很有耐心的解釋了一番，他說有些事不能總這么懸著，要有一個定論。
比如像稻種和稻谷換購比例問題，工作組在調查研究的基礎上，會給出一個說法。只要認定二隊的換購比例是合適的，那么以后誰也沒辦法再拿這個問題說事。
李洪軍的態度出乎了方唯的意料，但他不會因為對方的幾句話就轉變自己的看法。
所謂聽其言觀其行，他沒那么天真。
在工作組之后的工作中，方唯給予了積極的配合，使得工作組的任務進度大大加快。
前后半個月，工作組便撤離了瑤嶺公社，結論也很快就出來了。
關于育種這一塊，由于方唯和育種小組未能拿出系統科學的培育方案，工作組認為局限性很大，無法進行推廣。
這一點是準確的，方唯的育種工作和腳下土地綁定很深，離開了二隊的一畝三分地，的確很難成功。
對幾個高產稻種的評價，工作組認為可以大力推廣種植。但良種的產量有限，暫時不具備在整個地區推廣的基礎。
關于稻種換購稻谷的比例問題，工作組認為是合適的，不存在所謂的哄抬物價問題。
二隊的主要問題是未能嚴格執行有關政策，比如像對稻谷的處理就存在隨意性，以及違反有關的規定的情形。
比如像二隊用稻谷換一些緊缺物資，就是典型的私自銷售糧食行為，應予以禁止。
總的來說，工作組對二隊的育種工作是持肯定的態度，對【農墾58】、【南光一號】和雜交水稻稻種，評價很高。
“小秀才，工作組的同志還是能實事求是的，搞得我虛驚一場。”
這個結果很不錯，等于是解決了二隊長期以來被人詬病的幾個關鍵問題。
以后再不會有人拿這些問題攻擊二隊、攻擊方唯，但同時也警告了二隊，一些私底下不符合規定的行為必須停止。
用種子換稻谷換錢都沒問題，但種子和稻谷不能在私下交易，今后如有違反，必定會受到嚴厲的處罰。
這樣一來，其實二隊換購太多的稻谷根本沒必要，到最后還不是要賣給收購站？既然這樣就么必要多此一舉，除了換少量的稻谷還不如大都換成錢呢。
縣里和公社松了一口氣，鄭先發第一時間就來找方唯，希望他不要有什么思想包袱。
“這樣挺好，省得我總是要面對那么多的非議。支書，接下來我可有的忙了，合并的事情還遠沒有結束。”
方唯倒是一如既往的情緒穩定，現在雖然也有一些糟心的事情，但總的基調是積極向上的。
正如修建姚家嶺水庫，過程即便是有一些曲折，但其本身卻是造福子孫后代的大好事。
“對了，下周開始恢復姚家嶺水庫的施工，你們隊這次需要派40人去參加勞動。你不許去，趕緊把稻種的產量提上來。”
鄭先發臨走的時候才想起了此事，特意叮囑方唯，不允許他帶隊去修水庫。
方唯還能說啥？只能默默的接受。
下塘大隊經過這次變動，二隊和原三隊合并組成了新的二隊。從四隊開始，序列號往前遞進，十三個生產隊變成了十二個。
根據最新統計顯示，新的二隊總人口將近300人，水田460畝、旱田110畝、林地4000余畝，其他一些邊邊角角的土地沒有統計在內。
由于之前的原三隊比較窮，相應的家底也攤薄了。
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