鄧元恩沒那么多廢話，直接就表了態。
方唯點點頭，然后讓鄧元恩回去等消息。
第二天。
他就召集了大隊干部會議，提出了幾項人員調整建議。
其中，將鄧元恩調回農機隊擔任隊長。他本來就是農機隊的第一任隊長，所以這個建議毫無懸念的獲得了通過。
“同時，我建議隊里成立五金廠，由張文遠擔任五金廠的負責人。”
方唯的第二個建議就讓很多人摸不著頭腦，因為隊里只有機修班有一點底子，造東西肯定不行，既沒有經驗也沒有技術。
不過出于對他的信任，倒沒什么人反對。
這個張文遠就是剛剛被免職的前農機隊的隊長，此人頭腦靈活，敢想敢干。但也正是因為這個性格，農機隊的工作總出問題，但換一個位置可能更適合他。
這些事最終都有了決定，張文遠得知了自己的職位變化之后，愣了半天都沒說話。
“方支書，我服從組織的決定。但是，你讓我去籌備五金廠，我啥都不懂，我怕干不好。”
當方唯找張文遠談話的時候，張文遠有點打退堂鼓。
實際上在下塘大隊當一名普通的社員也不差，張文遠有技術有力氣，怎么還不是過日子？
他不敢直接拒絕，只好擺困難。
“有什么干不好的？不懂就出去學習，學技術學管理，等學會了就回來搞廠子。外出學習的費用大隊出，你們的工分不變，就這樣。”
方唯不耐煩的揮了揮手，根本不和對方扯淡。
沒有誰天生就會所有的事情，都要通過學習才能掌握更多的知識。他已經和吳天明聯系好了，隊里會派五個人去羊城的一家五金廠學習，學會了就回來開五金廠。
隊里現在有一個竹器廠，再加上一個門檻不算高的五金廠，只要能順利經營下去，就能吸納更多的勞動力。
隨著隊里農機的普及，對于勞動力的需求越來越少。
多余的社員怎么辦？只能從別的方面想辦法，其中最為有效的辦法就是成立社隊企業。別看知青一批一批的走了，但隊里的人口自然增長也很迅猛，這些問題都要考慮。
方唯和衡州鋼鐵廠的關系不錯，所以他打算在隊里的五金廠生產一些小的五金工具、五金件等等。
這些小東西的用量大，銷售應該不成問題。
另外，他準備派機修班的人去省第三機械廠學習，以便提高大家的技術水平。
別的他就不準備搞了，因為沒有意義。
三天后。
張文遠帶著從隊里挑選出來的四個人，踏上了南下的旅程。
從陳州坐火車去羊城并不遠，到了羊城，張文遠等人先去找了吳天明，然后就去了一家五金廠學習。
這件事全靠吳天明幫忙，方唯讓他們幾個給對方帶了幾大包的土特產和一包茶葉，以示感謝。這年月人和人之間的關系，相對來說還是要單純一些。
機修班這邊派去省城學習的人員也出發了，他們迫切需要提高自己的技術水平，要不然機修班就是個擺設。
匆匆數日。