參觀了辣椒醬廠又品嘗了產品的味道，大家也就想明白了這家廠子的產值為什么會那么高。
【瑤嶺辣椒醬】的成功，首先得益于擁有優秀的原材料，沒有這些優秀的瑤嶺辣椒，是做不出來如此優秀的產品的。
其次是辣椒醬廠的機器設備和工藝水平都無可挑剔，合作社舍得投入，并在各種配方上下了很大的功夫。
中午。
方唯安排各位代表去接待宿舍休息，黃志剛因為有事先走一步，下午的活動他就不參加了。
吳天明趁著休息的時間，單獨和方唯聚了聚，去了對方的家里喝茶。
“方支書，問你一個不該問的問題，希望你不要介意。你在合作社占有多少股分？”
兩人坐在屋里一邊喝茶一邊聊天，吳天明瞅機會問了一個很尖銳的問題。
“股份？老吳，你可能沒搞清楚一個事實。合作社是集體企業不是股份制企業。我個人擔任合作社的理事長，工資、獎金比大家多一些，但年底的分紅都一樣。”
方唯一聽就樂了，難怪外面有那么多的傳言，原來很多人都認為合作社是姓方吧？
但是很可惜，合作社從歸屬上來說，是屬于全體社員所有。分紅的依據是全體社員的土地和歷年積累投入，即便是理事長也多拿不了一分錢。
體現多勞多得原則的是工資和獎金，方唯比普通社員的工資收入多好幾倍，但最高也不會超出5倍。
吳天明頓時愣住了。
“方支書，憑你的技術水平，成為億萬富翁還不是早完事兒？干嘛非要搞合作社。”
他不禁感嘆了一句，同時對方唯的印象又有很大程度上的改變。
方唯笑了笑，他不想解釋也解釋不清嗎，或許他得到的東西更多？
下午。
方唯帶著大家去參觀了農田，重點介紹了田里正在培育的【農優76】稻種和【南光四號】稻種。
當大家聽到【南光四號】的理論畝產能達到1600斤的時候，一個個驚訝的說不出話來。
以前，也就是分田到戶之前，各方面還經常宣傳方唯的育種成績。但到了分田到戶之后，無論是方唯還是下塘大隊亦或是瑤嶺合作社，就淡出了大眾的視野。
即便是方唯以及合作社的育種工作再次突破，也沒有任何的消息傳出來。
說白了就是各個媒體不愿意宣傳合作社，因為與當前的主流不符，干脆就無視了合作社的存在。
“你們在育種工作中取得了如此巨大的成績，我們居然一點都不知道，看來，你們是被媒體聯合打入了冷宮了啊。”
有代表感嘆道，話不好聽但說的是實情。
“不是這個，接下來說一說我們另外一個具有知名度的品牌，【瑤嶺大米】。”
方唯搖了搖頭，隨即轉移了話題。
他一點都不想爭論一些問題，被媒體冷落是壞事嗎？他覺得是好事。他可不想讓自己和合作社，總處在風口浪尖上，低調發展才是王道。
接下來，方唯又帶著大家去參觀了米廠，看到廠子外等候提貨的人群，各位代表終于服氣了。
他們現在已經相信，合作的發展并不是僅僅依賴于育種，而是走出了一條新路。從另外一個角度也可以看出來，集體經濟并不是一無是處的，關鍵還是要看如何管理如何經營。