現在公司的擔子都壓在方平和林漢陽的身上，這本身就不合理。這個時候應該引進更多的人材，來分擔兩人身上的壓力。
相比較而言，盤蓮就不怎么操心。竹器廠只要保質保量完成公司下達的生產計劃即可，別的事情一概不用操心。
方平聽到三哥的話，眼睛里不禁有了光彩。
他和林漢陽要是有得力的幫手，公司的局面說不定就會打開，他也不用整天這么焦慮了。
“老三，你的這個想法好！我就是怕耽誤了企業的發展，要是有人能搭把手，或許我還能堅持一下。”
方唯這就明白了，大哥其實并不想離開公司。
他決定回去后就和各位理事商量，調整一下家具公司的架構，適當的給方平和林漢陽減減壓。
聽他這么說，田桂臉上的神色也好看多了。有些話她不好明說，社里用人也不能當牛馬來使用啊，總得讓人喘口氣不是
第二天。
方唯視察了公司各部門，以及位于省城的專賣店。
其實公司并不是沒有人才，只是公司的架構不合理，一些有本事的人卻沒有上升空間。這年月的公司治理結構都比較粗糙，他覺得是時候改變了。
回到合作社之后，方唯就召開了理事會會議，專門研究了家具公司架構的問題。
“我覺得應該設立公司董事會，由方平擔任董事長，林漢陽擔任公司總經理。另外，免去盤蓮副經理的職務，她可以擔任公司的董事兼竹器廠的廠長。
另外，重新任命公司的常務副總經理、副總經理，提拔幾個年富力強具有專業知識的人上來。家具廠需要二次創業，僅依靠原本人馬是不夠的。”
現在這時間節點，公司法都還沒有公布，公司治理結構的問題就很麻煩。
方唯不管這一套，他按照有限責任公司的模式設定了新的公司架構，反正是內部管理的事情，愛怎么搞就怎么搞。
這樣的話，方平作為董事長，更多是管一些宏觀方面的事情，保證企業的發展不偏離方向。
林漢陽和一批具有專業知識的人員，進入管理層，負責具體的事務。至于盤蓮等公司元老，可以進入董事會擔任董事，不再占據副總這一類的職務。
董事沒那么忙，副總這一類的可是要帶領大家干實事的。
另外，合作社還會安排兩名理事進入家具公司董事會，擔任董事一職，主要為了起到制衡和監督的作用。
各位理事對這種事不太了解，自然是方唯說什么就是什么，他們壓根不會反對。
隨后，理事會通過了決議，下發了家具公司改組的方案。
“三哥，你的動作可真快，直接就把我的副總經理給免了。不過讓我擔任董事也挺好，畢竟我還是竹器廠的廠長，里子面子都有了。”
盤蓮對于公司的調整、尤其是自己職務的調整，并沒有什么怨言。
她這個副總經理就是個樣子貨，公司那邊的事情根本不管，反而阻礙了別人的上升空間。
現在重新任命幾個副總，那可都是要干實事的，她能進董事會也挺好。
“嗯，家具公司的規模大了，憑你們幾個已經有點玩不轉。這樣調整一下，對公司的長遠發展會有好處的。”