“孫雪,我們是一家知名公司,你對公司的員工要求如此之低嗎?”
孫雪突然臉紅了,“巴赫,你知道我是第一次涉足培訓行業,就是一個小白而已。”
巴赫繼續說道,“優秀的公司,一定要選拔最優秀的人才。”
接下來,巴赫點評了每一位面試者,并闡述了為何要錄取四位面試者的理由。
孫雪聽的心服口服。
讓她沒想到的是,杰克的兩位朋友竟然被淘汰了。
她很是納悶,作為外教,無論從發音,專業知識上他們比中國教師更勝一籌,她提出了自己的疑惑。
“孫雪,我們選拔人才,不僅看他的專業知識,更要看人品,以及待人接物的態度。”
“你沒發現,我在面試這兩位外教時,他們的態度有點傲慢嗎?雖然他們專業知識很厲害,但這樣的員工,你以后管理起來會壓力很大。”
孫雪突然明白,巴赫想的如此長遠,都是在為自己著想。
更讓孫雪驚訝的是,她認為工作經驗豐富的幾位年長面試者,卻無一例外的全都被淘汰。
“巴赫,你為什么選擇教學經驗不豐富的年輕教師?”
巴赫嘴角扯出一抹笑來,“這你就不懂了吧,你要知道,我們的學員基本都是年輕的在校大學生,年輕的教師雖然教學經驗遜色一點,但他們有活力有激情,和學員們有天然的親近感。至于經驗嘛,年輕人的學習能力強,很快就能上手的。”
孫雪不得不佩服巴赫,分析的讓她無話可說,很多的觀點都在顛覆著她的認知。
巴赫當場決定,在網絡上發布招聘信息,親自招聘全國各地優秀的教師隊伍。
兩人一聊就到了下午兩點鐘,孫雪已覺得饑腸轆轆。
“好了,先去吃飯,吃完飯我帶你去現場招聘學員。”巴赫起身說。
在去往飯店的路上,孫雪感嘆一句,“巴赫,沒看出來你也是工作狂啊!”
“孫雪,做事就要雷厲風行。這個月還有不到一周時間,我希望能在下個月看到公司在中國的第一所學校順利運行。”
“下個月月初?巴赫,我覺得有點懸。”
孫雪清楚,一周時間不到,要招到一百多名學員,要招聘四名教師,還要制定教學計劃,還有一堆稀碎事情去處理.....
在她看來,根本就是不可能完成的事情。
上一次,她整整花了快半個月的時間,才勉強招到80名學員。
巴赫似乎看出了孫雪的心思,語氣非常堅定,“一周時間完全夠,你自己都沒強大信念,怎么可能做到?”
“孫雪,做事就要拿出魄力來。你要有一種信念,只要你開始進入這個行業,就要有王者心態,只有這樣,才能激發你身上的巨大潛能。”
孫雪雖然還是懷疑自己在一周時間,是否能讓學校運轉起來,不過巴赫的話卻讓她渾身充滿了斗志。
吃飯時,兩人的話題一直都在圍繞著新學校的運轉,巴赫很耐心的給孫雪分享著培訓行業的管理經驗,以及經營企業的秘訣。
孫雪很虛心的聆聽,并很認真的將重點內容做了記錄。
“孫雪,你還記得在康橋大學學習的那段時光嗎?”
孫雪點點頭。
“知道我為什么要讓你去聆聽商學院那些大師的課程嗎?就是讓你有一天自己開始涉足商業時,不至于手忙腳亂。”
“謝謝你巴赫!”
“孫雪,能在康橋大學與你相識并成為好朋友是一種緣分。沒想到因為一場疫情,我們一起對彼此有了很深的了解。”
孫雪覺察到巴赫說這番話時,眼神中藏著一絲傷感,她不知巴赫為何突兀的提起這事。