“孫雪，我們是一家知名公司，你對公司的員工要求如此之低嗎？”
孫雪突然臉紅了，“巴赫，你知道我是第一次涉足培訓行業，就是一個小白而已。”
巴赫繼續說道，“優秀的公司，一定要選拔最優秀的人才。”
接下來，巴赫點評了每一位面試者，并闡述了為何要錄取四位面試者的理由。
孫雪聽的心服口服。
讓她沒想到的是，杰克的兩位朋友竟然被淘汰了。
她很是納悶，作為外教，無論從發音，專業知識上他們比中國教師更勝一籌，她提出了自己的疑惑。
“孫雪，我們選拔人才，不僅看他的專業知識，更要看人品，以及待人接物的態度。”
“你沒發現，我在面試這兩位外教時，他們的態度有點傲慢嗎？雖然他們專業知識很厲害，但這樣的員工，你以后管理起來會壓力很大。”
孫雪突然明白，巴赫想的如此長遠，都是在為自己著想。
更讓孫雪驚訝的是，她認為工作經驗豐富的幾位年長面試者，卻無一例外的全都被淘汰。
“巴赫，你為什么選擇教學經驗不豐富的年輕教師？”
巴赫嘴角扯出一抹笑來，“這你就不懂了吧，你要知道，我們的學員基本都是年輕的在校大學生，年輕的教師雖然教學經驗遜色一點，但他們有活力有激情，和學員們有天然的親近感。至于經驗嘛，年輕人的學習能力強，很快就能上手的。”
孫雪不得不佩服巴赫，分析的讓她無話可說，很多的觀點都在顛覆著她的認知。
巴赫當場決定，在網絡上發布招聘信息，親自招聘全國各地優秀的教師隊伍。
兩人一聊就到了下午兩點鐘，孫雪已覺得饑腸轆轆。
“好了，先去吃飯，吃完飯我帶你去現場招聘學員。”巴赫起身說。
在去往飯店的路上，孫雪感嘆一句，“巴赫，沒看出來你也是工作狂啊！”
“孫雪，做事就要雷厲風行。這個月還有不到一周時間，我希望能在下個月看到公司在中國的第一所學校順利運行。”
“下個月月初？巴赫，我覺得有點懸。”
孫雪清楚，一周時間不到，要招到一百多名學員，要招聘四名教師，還要制定教學計劃，還有一堆稀碎事情去處理.....
在她看來，根本就是不可能完成的事情。
上一次，她整整花了快半個月的時間，才勉強招到80名學員。
巴赫似乎看出了孫雪的心思，語氣非常堅定，“一周時間完全夠，你自己都沒強大信念，怎么可能做到？”
“孫雪，做事就要拿出魄力來。你要有一種信念，只要你開始進入這個行業，就要有王者心態，只有這樣，才能激發你身上的巨大潛能。”
孫雪雖然還是懷疑自己在一周時間，是否能讓學校運轉起來，不過巴赫的話卻讓她渾身充滿了斗志。
吃飯時，兩人的話題一直都在圍繞著新學校的運轉，巴赫很耐心的給孫雪分享著培訓行業的管理經驗，以及經營企業的秘訣。
孫雪很虛心的聆聽，并很認真的將重點內容做了記錄。
“孫雪，你還記得在康橋大學學習的那段時光嗎？”
孫雪點點頭。
“知道我為什么要讓你去聆聽商學院那些大師的課程嗎？就是讓你有一天自己開始涉足商業時，不至于手忙腳亂。”
“謝謝你巴赫！”
“孫雪，能在康橋大學與你相識并成為好朋友是一種緣分。沒想到因為一場疫情，我們一起對彼此有了很深的了解。”
孫雪覺察到巴赫說這番話時，眼神中藏著一絲傷感，她不知巴赫為何突兀的提起這事。