對于牛總分派的任務,李思雨自然不敢怠慢。
在出任孫雪公司經理期間,她通過自己的努力,以出色的能力贏得公司團隊的認可,將他們統統拉攏到自己身旁。
她是聰明人,在她看來,只有籠絡人心,工作才能更好開展。
這,也是她后來能快速說服公司這么多人跟她一起離職的重要原因。
從牛總辦公室出來后,她給自己幾個親信部下打電話,先是給他們描繪了一番新公司的前景,接著又給他們畫大餅,最后,旁敲側擊讓他們鼓動其他人去孫雪公司鬧事,并向幾人承諾了好處。
接下來,她在新建的離職人員群里,簡單描述了新公司未來發展戰略,并表示希望大家盡快上崗。
她的幾個親信馬上跳出來在群里一頓蠱惑,鼓動大家一起找孫雪公司討要說法,早點離職后在新公司上崗,免得職位被別人搶走,大伙一聽,很快就積極響應。
新銳教育辦公室。
郝冬梅和巴赫正在給加盟商開電話會議,一大幫離職人員沖進辦公室,提出要給他們在離職申請上簽字。
正在進行的會議被迫中斷。
看著辦公室黑壓壓情緒激動的幾十號離職人員,郝冬梅非常驚訝。
之前,她苦口婆心做通了他們的思想工作,暫時答應,如果他們執意要離職,也要完成正常交接工作,大家也都心平氣和接受了。
她之所以答應,是想暫時穩住大家情緒,防止事態繼續惡化,回頭再想辦法去做他們的思想工作。
這也是他們三人一致商議出來的應對策略。
這才剛過了幾天時間,這幫人怎么就突然變了卦?
郝冬梅一猜,就知又是牛總和李思雨出的幺蛾子。
面對這種局面,韓冬梅容不得多想,只能讓自己馬上保持冷靜,快速進入溝通狀態。
她心平氣和道:“大家一定要冷靜,上次我們不是都說好了,等公司招聘到新員工,做完交接工作就給你們簽字。”
李思雨的幾位親信率先跳出來反駁,氣勢洶洶道:
“你們分明就是在忽悠我們,都快一周時間了,根本沒看到你們有招聘新人的任何跡象,要是公司半年招不到新員工,我們是不是就要跟著耗上半年?不行!現在就要給我們簽字!”
“對,你們這是惡意拖延,遲遲不肯放人,是在耽誤我們前程,這個損失誰來買單?”
“還有,孫總呢?出了事就躲起來了?哪有這樣的領導?我們要見她,讓她出來給我們一個明確答復!”
李思雨的幾位親信知道孫雪失蹤了,故意刁難,氣勢咄咄逼人。
這些人一挑頭,其他人馬上嘰嘰喳喳跟著起哄。
場面很是混亂。