交給進班子而非圈子的人去辦，領導私心就會暴露，事情也有可能擱淺，辦不成了。
況且，領導此時也不便開口，不在一個圈子，彼此還沒有好到公私不分無話不談的地步。
此時也，交給既進班子又入圈子的人去辦，當然最好不過，既把公事辦了，又將私情了了。天知地知，你知我知。
這就看出圈子存在的必要了。
小圈子既然是為個人和小團體私利服務的，自然也是見不得人，不宜公開更不會大張旗鼓張羅的。
常常是，明明知道有，乍看卻似無，模模糊糊，若隱若現，界線很難分得清楚。
不僅僅貪官有圈子，清官也有。
沈青云身邊也有他的圈子，這些人湊在一起的目的，是為了做好事，只不過他們不貪錢，只是志同道合而已。
在他看來，圈子這個東西，其實沒有什么好壞之分，都是為了各自的利益而已。
真要說起來，有五種人很容易成為官場圈子的成員。
一是秘書，秘書原本就是為領導服務的，公事私事，一攬包干，進圈子是順理成章之事。如果領導熱衷拉圈子，秘書居然不進圈子，不但不大可能，反倒有些反常。
還有就是班子成員，班子成員之間，朝夕相處，時間長了，很容易產生工作之外的個人情誼。如果一把手和某些成員私交甚好，甚至無話不談，兩下一拍即合，就會逐漸進入圈子。
第三種人是直接下屬。領導辦事，總是要交給下屬去辦的，如果領導有意愿，下屬也心領神會，常常多打幾次交道，就會成為圈子中人。
第四種是系統內的人。系統內的人，要與領導打交道，比較正常，尤其有些腦子靈活、善于交際而又著眼長遠的人，往往會主動向領導靠攏，千方百計，投其所好，力圖進入領導視野，進而進入圈子。
最后就是曾經工作過的地方和單位，領導一路升遷，曾經工作過的地方和單位很多，真能同領導說得上話，交得上心算是進入圈子的人，不會太多，否則領導也顧不過來。但不多不等于沒有，少則更加難能可貴。如果這些地方和單位進入圈子的人，日后又被領導想起，受到重用，那就不是一般關系，應算是圈子中之親信了。
“沈局，怎么坐在這里了？”
這個時候，身邊有人笑著對沈青云問道。
沈青云抬起頭，就看到一個略微有點陌生的面孔。
“你是？”
看著對方的樣子，沈青云一臉不解。
“趙鵬遠，感謝沈局來參加家父的壽宴。”
作為趙家老二的趙鵬遠，笑著對沈青云伸出手道。
“趙縣長你好。”
沈青云伸出手，笑著跟趙鵬遠握手致意。
畢竟對方級別上跟自己一樣，而且又是趙洪波這位老書記的二兒子，沈青云自然要客氣一點。
“我父親剛剛還說，感謝沈局對老三的照顧。”
趙鵬遠是個很健談的人，拉著沈青云在那里聊了起來。
看的出來，他的心情貌似很不錯的樣子。
沈青云聞言笑了笑，擺擺手道：“趙老書記客氣了，我只是按照規定辦事而已。更何況鵬飛同志的工作確實成績很好，黨風廉政建設巡視組在我們公安系統內部發現了不少蛀蟲，他被提拔是應該的。”
雖然不明白對方的來意，但沈青云又不是什么官場小白，自然不會輕易被對方試探出自己的底牌。
兩個人坐在那里閑聊著，沈青云還時不時詢問趙鵬飛一些開源縣的工作情況，并且表示，如果開源縣那邊有什么需要公安局配合的，請他隨時開口。</p>