面對著沈青云的問題，程永剛想了想，組織了一下語言，這才開口說道：“分管維穩的李宏利同志今年五十五歲，是從基層派出所干起來的，經驗豐富，擅長處理群體事件，就是有時候性子有點急。分管執法監督的王天源同志，原來是省法院的院長，法律功底扎實，做事嚴謹，但不太擅長協調部門關系。分管綜治的張凱同志年輕一些，四十五歲，從省委辦公廳調過來的，擅長統籌協調，跟其他廳局的關系比較熟……”
他一一介紹，沒有刻意褒貶，只是客觀地說明每個人的特點。
沈青云認真聽著，時不時在名單上做些標記，這些標記雖然簡單，卻能幫他快速記住每個人的優勢，后續分配工作的時候也能人盡其才。
官場其實就是這樣，身為領導，想要管理好一個部門，光靠級別上的壓制是不行的。
上位者意志的貫徹實施，從某種意義上來說，是權力的影響力。
這種影響力想要延伸到基層，那就必須要拉起一批自己人，這也是為什么在官場上，往往會有派系的出現。
原因其實很簡單，因為領導不可能坐在辦公室里事無巨細的指揮一切，需要有人去執行自己的命令，而執行命令的人，自然就要用自己人。
哪怕不是心腹，起碼也不能是歪曲領導想法的人。
二十分鐘后，車停在了省政法委大院門口。
大院不大，門口有兩名武警站崗，穿著軍裝，身姿挺拔。
大門上方的牌子寫著“西川省委員會政法委員會”，字體是紅色的，莊嚴肅穆。
院子里有兩棟辦公樓，一棟是主樓，六層，另一棟是副樓，三層，樓前的花壇里種著臘梅，已經有花苞了，透著淡淡的香氣。
“沈書記，這就是咱們政法委的大院。”
程永剛先下車，繞到另一側，想幫沈青云開車門，沈青云已經自己打開了：“老程，不用這么客氣，以后都是同事，隨意點就好。”
程永剛愣了一下，隨即笑了笑。
沈青云沒有架子，這讓他心里的拘謹少了幾分。
兩人并肩走進主樓，門口的保安看到他們，連忙立正敬禮問候著。
沈青云點點頭，目光掃過大廳的公告欄，上面貼著“政法干警廉潔自律十條規定”和“近期工作安排”，其中“二月一日召開全省政法系統視頻會議”的通知用紅筆圈了出來，格外醒目。
沈青云的辦公室在主樓四樓，是一間帶套間的辦公室，外面是接待區，里面是辦公區。
程永剛推開辦公室門，笑著說：“沈書記，這是咱們政法委最好的一間辦公室，之前是老書記用的，您看看還需要什么調整，跟辦公室說。”
沈青云走進來，目光掃過整個辦公室：辦公區有一張寬大的實木辦公桌，桌上擺著電腦、打印機，還有一摞整理整齊的文件，文件最上面是《西川省政法工作年度報告》。辦公桌后面是一個大書柜，里面擺滿了法律書籍和政法系統的內部資料。窗邊有一張沙發和一張茶幾，茶幾上放著一套蓋碗茶具，旁邊還有一盆綠蘿，葉子翠綠，給辦公室添了幾分生機。
“挺好的，不用調整，這樣就很合適。”
沈青云走到辦公桌前，拿起那份年度報告，翻了兩頁，里面的數據翔實，分析也很深入，能看出之前的工作做得很扎實。
“老書記的工作基礎打得不錯，我接下來要做的，就是在這個基礎上繼續推進。”