要是能像前世的三星一樣，東芯半導體建立自己的產業鏈體系，扶持培養出如長江存儲、韋爾、中微、三安光電等一眾公司，那東陵高科以后跟三星、尼康、阿斯麥、英特爾等公司競爭時，就不是一家單打獨斗了，而是對面單挑東芯一群，或者換個說法，東芯半導體帶著一幫小弟，跟對面公平公正公道的決斗，搞的就是群毆！
45研究所，或許是一個開始，如果真能扶持起來，那東芯半導體哪怕多花費一些錢，也是值得的。
“我們明天就叫光刻機課題組的工程師過來，開始新一代光刻機的研發，我們耽誤的時間太久了，不能再耽誤下去了！”
周石聽到李東陵這兩條，都答應了下來，臉上頓時露出喜色，立刻向著李東陵說道，他們不打算回去了，準備立刻開始研發，東芯半導體這邊的不少設備，甚至電腦等，都需要他們來熟悉。
李東陵聽到這話，有些哭笑不得，將周石他們拉著，向餐廳走去，“還是先吃飯要緊，再說了，工資待遇還沒有跟你們商量好……”
“這個不急，”說話的是張安世，“要是沒研發出點東西來，東芯半導體的工資，我們拿著都不安心。”
不管周石、張安世、王峽他們如何說，李東陵還是將東芯半導體研發人員的待遇，工資跟東陵高科技術部那邊持平，周石他們這些主要人員的工資，跟東陵高科技術部經理陳濤持平，每個月超過了七千塊，再加上獎金、年終獎金等，周石他們在東芯半導體的年薪超過了十萬，約合一萬兩千五百美元！
這樣的價格放在國內，已經是頂天的了，聽到這樣的工資待遇，周石他們都嚇了一跳，連連擺手拒絕，“這不合適！”
他們幾個人的工資，加起來都頂得上45研究所幾個月的工資發放了。
“作為東芯半導體的首席工程師，周總工還有王工、張工，你們值得這樣的薪酬，如果伱們都拿不到行業頂薪，東芯半導體以后怎么能吸引更多年輕，甚至海外的頂級工程師來東芯？！”
李東陵將幾大盤硬菜，都是肘子、牛肉、雞鴨魚等菜，推到了周石幾人面前，不管國內半導體行業待遇怎么樣，東芯都需要做到行業頂尖，甚至成為標桿，讓更多行業天才加入東芯半導體。
要是周石這個東芯半導體的首席工程師，工資也只有兩百多塊，那哪個年輕人還愿意入這一行，總不能又要讓馬兒跑，又不給吃草，那不耍流氓嗎！
有周石他們的表態，不論東芯半導體跟45研究所談成什么樣，東芯半導體的攤子，算是支起來了，這是以防萬一的一招，可能短時間內用不上，也可能三年、五年內才會有結果，但就像蘑菇彈一樣，這東西有沒有，跟用不用，完全是倆碼事！
周石他們到來后，45研究所的光刻機工程師也陸續趕過來，甚至不少人聽到周石他們的待遇后，沒向45研究所打報告，就直接跑過來的，這以后少不了東芯半導體跟45研究所那邊扯皮，但東芯半導體的光刻機部門，還是運轉起來了。
而李東陵也在第二天中午，等到了另一個人的到來。
(本章完)</p>