但這一次,李澤凱沒有反駁李老板,也沒有拒絕,他一直以來,都有些不愿提及的長江李家。
跟數碼港的交手,讓李澤凱明白,想要再跟數碼港較量,必須要有長江李家的支持,否則恐怕根本沒有勝算!
……
港城電訊大廈,這座以港城電訊命名的大廈,正是港城電訊總部大樓,但就短短數天時間,大廈還是曾經的大廈,唯一不同的是,大股東從英倫人,換成了國人!
從收購以來,港城電訊就有些人心浮動,但擔心的卻不是中層跟普通職員,因為他們也清楚,大概率新東家,不會拿他們開刀立威。
反而是港城電訊總部高管,更加憂心忡忡,港城電訊所有人都明白,高管行列,可能迎來一巨變。
至于理由
整個港城電訊管理層,從董事會到行政、財務、人事、技術、后勤采購等部門,超過45%的高管,都是英倫人或者其他外籍高管擔任。
剩下的一半,哪怕是華人面孔的高管,國籍也可能是阿美利加、加拿大等。
這種情況下,數碼港要是不對港城電訊高管血洗一遍,估計接下來港城電訊的高管,能聯手起來,把數碼港都給架空了,畢竟,誰愿意拱手讓出自己手里的權勢
陳家豪還跟往常一般,來到電訊大廈上班,他是港城電訊的技術工程師,但并非主管。
想要成為港城電訊的技術,并不只是有技術就夠了,還得有背景,甚至國籍……
在之前,想進入港城電訊的董事會,那首先肯定得是英倫籍,尤其是從英倫來的人,在港城電訊升遷速度快的驚人。
除過英倫籍,還有加拿大、阿美利加跟老歐洲其它地區的國籍,這些背景出身的人,再加上會管理、技術等,那在港城電訊肯定爬的很快。
這讓部分想往上爬的港城電訊的華人職員,都變了國籍,就是想跟港城電訊的高管,變成“自己人”,至于港城電訊英倫籍的那些高管,會不會把這些人當作自己人,那就不得而知了。
至于像陳家豪這樣,出生在九龍城寨,歷經千辛萬苦考進港城大學,畢業后進入港城電訊。
哪怕曾經在港城跟新加坡的海底光纜項目中,解決了技術難題,為港城電訊節省了幾百萬港幣,還發明了幾項專利,港城電訊也就獎勵了他幾萬港幣。
其余的功勞卻基本上落在了他的頂頭上司,那位英倫籍的高管身上,他的上司這幾年功勞卻是加身,已經成了港城電訊技術部門經理級別的高管。
雖然功勞都落在了英倫上司身上,但那位上司對于陳家豪也算提拔,一路把他提拔到了高級工程師。
這都算是遇到好上司了,有的上司,功勞全都是自己的,黑鍋一口不背,至于提拔下屬,那更是不可能,生怕威脅到自己。
陳家豪在港城電訊的職業生涯,也就由此定格了,因為不止是他,其它華人職員在港城電訊,天板也就是高級工程師了。