現在已經完全不一樣了，東陵高科光海外都有三大集團總部了，國內各省都建立東陵高科分公司或者辦事處。
這已經不是一個人能盯住這么多部門的事了，李大善人什么都不干，天天查賬累死也監督過不來。
而組建紀律委員會、預算管理委員會，未來東陵高科還可能出現新的部門，以后李大善人也需要這些新部門，來確保東陵高科這艘船，依舊是李大善人在掌舵！
至于東陵高科紀律委員會的人選，李大善人倒是要斟酌一二，這個位置確實太關鍵跟敏感了，肯定得要挑選一個合適的人選才行。
正事談完，氣氛頓時間松懈了下來，李東陵以茶代酒，跟任岳峰這個東陵高科的大管家碰了一杯。
“老任，這些年，辛苦你了！”李東陵拍著任岳峰的肩膀說道。
善戰者無赫赫之功，任岳峰在東陵高科的表現，似乎“不起眼”，但李大善人卻是知道任岳峰的水平的。
任岳峰跟前世，蘋果在后喬布斯時代的供應鏈大師庫克，有幾分相似，作為喬布斯的接班人，庫克是被外界各種嘲諷詬病，什么沒有創新，沒有戰略眼光，只知道吃老本等等。
但庫克把能打的牌，發揮到極致，讓蘋果成為最賺錢，市值最高的科技公司之一，這已經是職業經理人能做到的極限。
幾十年后，連股價腰斬的特斯拉都喊著想找個庫克之類的新總裁，就知道庫克的水準如何了。
至于說庫克不如喬布斯的，那世界上，又有幾人，能比肩喬布斯的
而放在任岳峰身上，東陵高科的管理體系、供應鏈體系，都是他一手打造的。
另外東陵高科的重要決策，是李大善人決定的不假，但任岳峰兢兢業業，維持東陵高科的運轉，也足以說明任岳峰的管理能力。
至于說任岳峰的名利跟權勢之心，說實話，哪個男人能沒有權勢之心
再者，作為東陵高科的總經理，他手中如果沒有權勢，怎么能壓的住各路山頭還有一眾驕兵悍將！
“這些都是我應該做的！”
任岳峰笑了一聲說道，他對于現在的處境，是頗為滿意的，從當年港城的職業經理人，變成如今亞洲第一大科技公司的總經理，任岳峰的經歷，放在職業經理人中，已經是傳奇！
“東陵高科離不開老任你，誰能橫刀立馬，唯我任大將軍，東陵高科沒有你，走不到今天！”
聽到這番，認定了任岳峰作為職業經理人在東陵高科作用的話，老任同志一時間也有些眼圈泛紅。
“不過，往后，東陵高科的路，恐怕要更難走幾分，東陵高科想要成為科技行業的那座山，恐怕還要走很長的路！”</p>