但畢竟，火炬集團名義上，是屬于國營的，張孝承也不可能做的太過了，他對于名利，實際上并沒有那么癡迷，否則火炬集團總經理的位置，他早就坐不下去了。
可聽到幾千萬上億美元，買一艘游艇的時候，還是難免讓張孝承受到了沖擊。
不過，張孝承也明白，李東陵跟他不一樣，東陵高科是純粹的私人公司，整個東陵高科就是李大善人的。
除了東陵高科從海外賺回來的外匯，因為國內外匯體系的緣故，需要用到大量外匯，讓東陵高科不能隨意揮霍這些外匯，但換算成人民幣，那可就沒有人能約束東陵高科怎么用錢了。
而且，這幾年，東陵高科海外公司手中，也開始儲存了不少外匯，尤其是東陵高科港城公司、知行基金會手中，現在捏著大把的美元現金流！
購買一艘游艇，對于李大善人來說，資金方面壓力并不大，就是看李大善人的心意，想不想入手一艘了。
張孝承的神情，李東陵也看在眼里，并沒有多說什么。
這一次讓如煙電子煙上市，李東陵是準備為火炬集團的高管分配股權的。
這不是為了火炬集團的高管，主要是為了火炬集團跟如煙電子煙的技術人員跟工程師！
如煙電子煙未來，主要靠的就是這些技術人員，必須將他們給留住了。
想一下，當海外電子煙公司一個技術人才，每年拿幾十萬，甚至上百萬美元年薪時，如煙電子煙的工程師們，會怎么樣？
人性面對美元，是經不住考驗的，所以如煙電子煙上市，要給技術部門人員分配股權，讓他們跟如煙電子煙綁定在一起。
而想要給技術人員分配股權，就得先給高管分配股權，這是必須要做的事，不然火炬集團非鬧出內訌不可！
管理跟技術，是相輔相成的事，缺一不可，兩者需要平衡。
前世，全球ai戰爭，如火如荼時，阿美利加的ai公司宣稱，它們將擊敗內陸的ai公司，原因是……因為它們招募的華人ai工程師更多！
ai戰爭就是華人工程師跟華人數學家之間的較量，頂尖技術人才必須是黃皮膚黑眼睛黑頭發的人，這點已經成為了共識。
雖然聽起來有點地獄笑話，但阿美利加ai公司，花費大價錢，不斷從內陸還有全世界挖走人才卻是事實，動輒給千萬美元年薪，甚至價值幾億美元的股權等等。
各大巨頭公司之間互相挖華人工程師，哪怕42歲的工程師，都能用兩億美元的年薪來挖……
李東陵可不想讓東科系公司，也重蹈覆轍前世的遭遇，必須把這些技術人才給留住了才行，不然辛辛苦苦培養出來，最后便宜了其他人。
李大善人可不會像某電器品牌總裁那般，把加入那個品牌的技術人員，視為品牌的私產，離開那家品牌，就被視為背叛，然后在媒體上破口大罵那些技術人員忘恩負義。
罵之前，先看一下自己品牌給技術人員開的薪酬，再比較一下同行開的薪酬，指望別人效命，是不是得給人喂飽了，不能真把技術人才也當牛馬，還不讓牛馬跳槽吧……
李東陵倒也饒有興趣的接過了保羅遞過來的游艇資料翻看了起來。
作為大陸釣魚協會會長，李大善人還沒坐游艇出海釣過魚，這對于釣魚佬來說，可是一大遺憾！
當然，買一艘游艇，對于李東陵來說，也不可能說只是為了釣魚跟度假時用，港城的富豪們，熱衷于購買私人飛機、游艇，可也不僅僅只是享受。