“不清楚，沒看到林主任本人。”
“不知道是不是去了車間。”
一位戴眼鏡的年輕女子率先開口，她看著陸恒挺拔的身影，眼中閃爍著憧憬之光。隨著陸恒名聲鵲起，在軋鋼廠里，迷戀他的女性并不少見。眼前的這位眼鏡姑娘便是其中之一。試想，這樣一個高大帥氣、才華出眾、積極向上的小伙子，哪個姑娘能不動心？更何況陸恒因為表現出色，晉升迅速，如今已是副主任，月工資高達110.5元，在軋鋼廠眾多未婚女性眼中，無疑是一個炙手可熱的人物。
陸恒假裝沒有察覺到迷妹的眼神，平靜地點點頭，隨后徑直朝車間走去。當得知車間工人也未見林主任身影時，對于自己第一次遲到的事，陸恒也就釋懷了。既然連文員都有遲到的，主任估計也遲到了。作為副主任稍微遲到一下，想來并無大礙。
抵達車間后，陸恒便沒有再回辦公室，而是召集各生產線班長，簡短地布置了一些生產過程中的注意事項。他的任命是在上周六中午宣布的，當天下午他與主任林國華有過一次交流。最終溝通的結果是，林國華讓身為副主任的陸恒主抓生產工作，而他自己則負責為陸恒做好后勤保障。
經過幾次試探，陸恒發現林國華并非客氣推諉，而是真心實意讓權。雖然主抓生產意味著需要操心的事情更多，但也代表著掌握的實際權力更大。開完小會，各線班長回到各自崗位后，林國華這時才出現在車間，滿臉笑容地走向陸恒。
“主管生產，關鍵是要把握兩大方向。”
“一是保證產能達標，最好能超額完成；二是強調安全生產，堅決杜絕安全事故的發生。”
“這兩點把握好了，操心的事情自然就少了。”
林國華分享著他多年積累的經驗心得，同時還悄悄傳授了一些他平時“摸魚”的小竅門。他之所以愿意對陸恒說出這些話，是因為他認為陸恒這個人值得信賴，也希望借此加深彼此之間的交情。畢竟，二十多歲就能坐上車間副主任的位置，未來的前程不可限量。要知道，陸恒可不是靠熬資歷上來的，而是憑借一項項實實在在的功績，以及扎實的才干和能力硬生生沖上來的。
一番交談之后，林國華突然想起之前易中海跟他提過的一件事，于是打算跟陸恒商量一下。
“對了，跟你說個事兒，你們院子里的那個賈東旭，之前不是因為工作受傷變成癱瘓了嗎？”
“上周六，易師傅來找我說，賈東旭家里條件很困難，希望咱們車間的工友們能一起捐款幫幫他。”
林國華對于組織這樣的事情內心其實是不太情愿的。一方面，賈東旭是因為操作失誤導致機器受損、其他工人受傷，甚至他也因此受到上級批評，心里難免有些疙瘩。另一方面，如果他來組織捐款，車間工人不管樂意與否，多少都會捐一點，這無異于動用了他的人情面子，那些不愿捐款的工人，可能會暗自抱怨他幾句。
可是，如果為了面子工程，這件事他又不太好明言拒絕，有可能會被認為不顧及工人疾苦。對此，林國華感到頗為為難。
而陸恒之前擔任巡查專員，對易中海請求林國華組織捐款一事并不知情。現在聽聞此事，覺得易中海的做法很符合其一貫作風。</p>