“好的，我這就過去。”陸恒點頭答應，放下手中的活兒，朝廠長辦公室走去。推門而入，發現幾位副廠長也在場，見到他進來，眾人齊刷刷地看向他。
楊廠長開門見山地說：“剛才接到電話，上級領導預計十點左右會抵達軋鋼廠，大約還有一個小時的時間。”
“小陸，你準備一下，迎接工作要做好。今天你是主角，到時候一定要好好表現，明白嗎？”
面對領導的指示，陸恒還能說什么？自然是保證全力以赴完成任務。混跡職場，場面話永遠不會嫌多。
大約十點鐘，上級領導的車隊準時抵達。自從接到通知后，軋鋼廠上下緊急組織工人進行了臨時大掃除，大門口還特意掛起了歡迎橫幅——“熱烈歡迎上級領導蒞臨我廠檢查指導”。
由于時間倉促，橫幅是臨時用毛筆在紅紙上寫的：“熱烈歡迎上級領導來我廠檢查工作”。當車輛停穩，楊廠長領著一眾廠領導前往迎接。
陸恒雖職位不高，卻被安排在相對靠前的位置，站在幾位副廠長身后半步之遙。這次上級領導可以說是突擊檢查，因此軋鋼廠直到一個小時前才接到電話。
下車后的上級領導眉頭微皺，顯然對廠門口掛著的歡迎橫幅所代表的形式主義不太滿意。但當他看到人群中站立的陸恒時，臉上立即浮現出笑容，越過楊廠長等人，直接對陸恒說：
“小伙子，我記得你，上次你的表現尤為出色。”
“聽說你現在已經是車間副主任了，之前你們廠提交的績效考核制度、生產優化方案以及安全生產手冊，都是出自你手。”
“真是了不起啊，我沒有看錯你，是個有能力的年輕人。”上級領導滿面笑容，把楊廠長等人都晾在一旁，專程夸贊起陸恒來。
陸恒則給出了較為公式化的回應：“感謝領導對我工作的肯定，我定會再接再厲，為紅星軋鋼廠的發展貢獻更多力量。”
沒想到，上級領導并未就此罷休，繼續拋出一系列問題。陸恒只能從容應對，展現出一副成竹在胸的模樣。
“走，你帶我去車間看看。”
“結合車間實際情況，詳細講講你是怎么想到這些方案的。”
“我身后的這些人，都是京都其他大廠的領導，其中有些人當年還在白熊國的企業進修過。”
“你的那些方案連他們都贊不絕口，認為既符合我國政策導向，又能有效提升產能，值得大力推廣。”上級領導指向隨行人員，助理適時地向軋鋼廠眾人介紹起各企業領導的身份背景。