“我估摸著小陸經過這兩次的生意，他應該有擴大的想法了。”
“老周，你是管地皮的，小陸廠子周遭那幾塊兒地，你看?”
“沒問題!”不等趙鵬話音落地，被叫到的老周就拍拍桌子：“幾塊地而已嘛。”
“你這次去了跟小陸打個招呼，讓他廠子交個文件跟標書上來。”
“我直接給他簽了字批了，這還不都小事兒。”
不管是領導還是普通大公司。
其實對待特殊的人才，往往都會有捷徑可走。
而且也沒有人會對這種事兒說不公平。
今天就在這個屋子里的人，沒有一個是帶著私心來的。
即便他們想找吳啟山要錢，那也是希望手底下的建設能平穩完成。
完成了這(好嗎好)些建設計劃。
功，他們可以不要。
但是建設所帶來的的長遠正面的影響，這才是他們最想看到的西。
那同理，對于陸恒，這些人也是打心眼里想看到這樣的人走的更遠。
………………………
“陸恒這孩子啊，你說多少年才能出這么一個大才啊。”說完地皮的事兒，老周靠在椅子上，兩手交疊放在胸前感慨。
“上半年，我去郊區那幾個縣開會，是親眼看著下崗職工的問題多次被提到會議
上。”
“但是在咱們四九城，這個問題還就少見。”
“這都得是人家小陸做了正面的帶頭作用。”
“那是!”吳啟山伏在桌子上，同樣異常感慨：“一，你看工資不削減，給工人開的工資比當初公家的廠子還要高。”
“二，稅務問題，人家小陸的廠子那個稅交的準時準點兒，從不拖欠就不說了。”
“百373分之四十啊!諸位!”
“你們什么時候聽說過百分之四十的稅啊!”
“再一個!就好幾回我夢里我都替人家小陸擔心!”。
“我說他廠子給工人頓頓白面饅頭啃著，紅燒肉吃著，動不動還給個獎金!發個補貼!”
“那就是散財童子也沒有這么當的啊!”
等吳啟山說完，趙鵬整了整衣服，調整了一個比較舒服的坐姿，接過話茬說：“當時跟小陸一個批次下海的那群所謂的老板，那時候都叫苦。”
“信跟投訴信是寫了一封又一封，說什么人家小陸這么做是擾亂用人市場，擾亂貨物市場。”
“還斷言小陸這樣干，廠子肯定開不了多長時間。”
“結果呢!”
“這小半年瞅瞅!人家小陸的廠子越干越好!”
說到這，趙鵬笑著一拍桌子，用著抒發胸臆的語氣說：“我要不是穿著這身衣服!我非得跑到那些人的廠子門口放鞭炮去!”
“問問他們!小陸的廠子怎么樣!”
趙鵬說完，屋里的眾多領導三三兩兩的交談了起來。
“是是是，這確實是，小陸這人還是不錯的，咱們要的就是這種企業家。”
“那確實、老周還有老吳這話都是在理的、小陸這孩子、思想覺悟高、有手段有
度量。”
“這種企業家，咱們都不求(bicb)多，只要能有那么七八個，我就是現在讓給埋了我都樂意。”
“那是，誒，老趙，這回你去恭喜小陸，你可得把我們的話帶去，這孩子不錯!可得好好護著!”
“是，讓他有什么困難或者有什么委屈就直說，能解決的我們一定解決。”
“解決不了的…”