這情況，聽的安江是眉頭擰成了個疙瘩。
他在鄉鎮基層工作過，鄉鎮編制本就不多，頂多也就一個組織委員，這么多的事情壓在一個人的腦袋上，他就是連軸轉，大概率也是搞不完的，唯一的解決辦法是什么，那就是弄虛作假，填一些假數據來糊弄一下。
甚至就安江所見，還有一項是關于文件材料內容格式化的比武，比什么，比大家給一份文件精確化排版，正文仿宋gb2312，標題方正小標宋體2號，正文數字新羅馬三號，這能夠理解，可是，還要頁碼精準控制宋體四號，而且頁碼數字兩側各空一條長橫線，還有訂書釘要釘在1/3處。
這種比武存在的意義是什么？
正文內容的字體字號、行間距、頁邊距要求統一標準，這不難理解，看上去美觀統一一些，可是，有必要摳到頁碼那么細嗎？
難道，頁碼換個字體就看不得了嗎？
這是什么，這不就是屎上雕花嗎？！
難道，把一坨大便打扮的無比精致，他就不是一坨大便嗎？
不僅如此，還有一些主題黨日評比活動，更是搞得琳瑯滿目，環節極多，內容極為繁雜。
甚至，還有一些所謂的比武和考核評比其實是重疊的，只不過是一些細節上略有些許的不同而已。
至于那些根本沒必要進行的擂臺比武和考核評比，更是不勝枚舉。
“同志們，形式主義的問題很嚴峻啊，有很多比武、考核項目是沒有存在意義的，我們不能為了忙而忙，更不能把這么多的事情都推到基層干部的身上，要積極響應號召，為基層干部減負，讓他們能夠撲下身子為老百姓做實事做好事。”
安江等到所有人發言結束之后，環顧四周，沉聲道：“我提議，比武考核類項目，保留基層黨建和人才述職評議考核、領導班子和領導干部年度考核2項，其余意義不大的考核和評議內容，一律暫停。所有考核項目，必須要從基層實際出發，嚴防形式主義泛濫問題！”
“組織部是干部的娘家，作為娘家人，我們要廣泛聽取基層干部的聲音，尤其是他們的心聲，真正成為他們的知心人！”
【嗡！】
安江一語落下，會議室內立刻傳來一陣小小的騷動。
大家知道安江這次開會，肯定會把新官上任的火點起來，可誰都沒想到，安江這把火會點地如此之旺，如此大刀闊斧。
乍一上來，竟然就把比武考核削減成了僅僅2項，還把正在推進的考核項目暫停！
而且，著重強調了【形式主義泛濫】！
這架勢，儼然是準備大刀闊斧搞改革了啊！
看來，組織部不光是來了個年輕人，還是要來一股新氣象嗎？
“部長。”而在這時，許凱皓沉默一下后，抬起頭看著安江，緩緩道：“減少考核項目可以，但是，已經開始的項目，要不要還是先做完？如果正在進行就突然終止，我擔心下面的同志會覺得努力白費，也會覺得我們朝令夕改，不利于之后配合我們開展工作！”</p>