清水縣一眾縣委縣政府的干部們雖然奮筆疾書，不斷進行著記錄，可是，心中卻是盡數有些凜然。
安江這話，明顯是在給清水縣進行潑冷水降溫。
這樣的舉動，與姜文鴻其實是背道而馳的。
畢竟，是姜文鴻力主推動的工作政績要求，給各地制定了工作計劃和目標。
葛偉群毫不懷疑，假如安江的講話見報，必定會在云城市引發一場小波瀾，引起不少政治嗅覺敏銳的官員們的注意，重新審視眼下的情勢。
而在這時，安江又轉移了話題，開始講起了組織工作，要求清水縣縣委縣政府班子要注意團結，不搞小團體，不搞山頭主義，在選拔任用黨政領導干部的時候，必須要堅持黨管干部的原則，組織部要切實提高站位，嚴格遵守組織人事紀律和制度，切實進行詳細研究及監督，在重大人事決定上，要敢于唱反調，投反對票。
這話，聽起來有些空洞，可是，對一些政治嗅覺敏銳的干部來說，卻是能夠捕捉到一些深層次的內容。
安江前半段講話，是老生常談。
但后半段話，尤其是那句【在重大人事決定上，要敢于唱反調，投反對票】，卻是叫人耳目一新，內心掀起了驚濤駭浪。
往淺里說，安江但后半段話，像是在旗幟鮮明的為各級組織部爭取在用人方面的話語權，往深里說的話，安江此舉，好像是想要打破常態化下的【一.把手決定人事權】的格局。
而且，安江此舉，也不能不讓人聯想到唐國明離任，安江還未就任時，姜文鴻大刀闊斧的對市委班子進行調整，對縣一級副處級干部的人事調整工作的事情，讓人隱隱覺得，也許，安江是在借此向姜文鴻表達心中的不滿。
“要切實發揮組織職能，彰顯組織擔當，為加強新時代黨的建設做出組織貢獻！”
就在眾人思緒變幻之際，安江用斬釘截鐵的最后一句，結束了發言。
話語聲落下，會議室內便是掌聲一片。
旋即，便是葛偉群發表講話，表示安江的講話具有很強的指導意義，要求縣委組織部門深刻領會會議精神，講話結束后，在熱烈的掌聲中，會議宣告結束。
旋即，眾人便紛紛起身，簇擁著安江離開了會議室，向縣委食堂趕去。
趁著這機會，清水縣縣委宣傳部部長柳洪走到葛偉群身邊，壓低聲音道：“葛書記，安部長今天的講話，等等我們是全文發，還是節選部分發至市委辦審核？”
他也感覺到安江今天的講話有些不尋常，部分內容怕是會惹人遐想，從謹慎角度考慮，似乎不適合全文發布。
“節選部分？”葛偉群似笑非笑的看了柳洪一眼，淡淡道：“話是他說的，他都不擔心，我們做什么杞人憂天？全文發！”</p>