正常年輕人的成才時間是五六年左右。
而且還得有優秀的師傅愿意盡心教授才行。
“公司不但給了他部長級待遇和分配一套大別墅居住，還承諾他每帶出一個完美出師的徒弟就獎勵10萬港幣。他有一大家子人要養，當然要盡心盡力教徒，恨不得每個徒弟都早日成才......并且我還告訴了他，公司準備至少培養100個刮研人員。他如果真的教出100個，光是獎金就是1000萬港幣。”顧文剛笑了笑說道。
“嗯，只要公司真的擁有了100個合格的刮研工程師，就很容易在精密機床領域占下一席之地......從這方面來說，別說只是眼前這些付出，就是再多幾倍也是可以的......對了，公司與這些年輕學徒們簽訂的工作合同一定要嚴謹，不要出現‘竹籃打水一場空’的事情。”
陳國泰滿意地點了點頭，指著指著前面的一群年輕人，神情有點嚴肅地叮囑道。
“陳生放心。道理我都懂。對于公司挑選的這第一批學徒，我們全都從人品、家庭、智力、動手能力等各方面進行過詳細考校。給他們的待遇也比較豐厚。當然最主要是簽訂的工作合同極其嚴厲......這算得上是‘恩威并施’。”
顧文剛湊到陳國泰耳邊，更加小聲地說道。
“那就行。希望他們當中能夠多出幾個佼佼者，在兩三年之內就能投入實際使用......接下來把刮研學徒的招聘數量快速放大，讓羅師傅從中挑選出最有潛力的可造之材進行重點培養。”
陳國泰想了想說道。
“明白......現在港城幾乎所有求職者都愿意首選我們公司。遴選人才并不難。”顧文剛很是自豪地說道。
“這里就這樣。去下一處。”
陳國泰點了點頭。
兩人隨即就走出刮研培訓車間。
“陳生，剩下比較重要的地方有兩處。一處是劉新成部長帶著八個漂亮國雇員，在大型會議室里給一百多名年輕人講授c以及plc編程操作。另一處是生產現場。你的那些同窗正在那邊配合我們的操作工人進行通用型精密車床試制......咱們先去哪邊？”
站在培訓車間門口，顧文剛看向陳國泰說道。
“新成他們把所有機器上面的plc都更換了嗎？”陳國泰想了想說道。
“都更換完了。并且也調試好了。兩臺加工中心的主控系統也換了。目前所有機器都運轉正常。只不過當初買入的400多臺機器中，有300多臺是造船專用的大型機械，咱們暫時用不上。現在就能用上的只有八十多臺通用機械......這里就出現了一個問題。以那八十多臺通用機械已經有所衰減的精密程度，就是制造出基本合格的精密車床都有點夠嗆......”
顧文剛皺了皺眉，有點擔憂地說道。
“沒關系。你們大膽試驗就行。反正這一批機械比廢鐵貴不了多少，弄回來就是給旗下員工和技術人員練手用的......等現在這批工人技藝熟練，機制部就準備購買至少20套高精密級c設備回來，讓工人們進入下一個階段的實操訓練。”
陳國泰淡笑了一下說道。
超精密級不是不想買，而是買不到。
因為鳳凰集團背后的‘西方財閥’是假的，根本不能出頭活動。
“嘶，這可都是錢啊......直接拿錢來培養旗下工人，公司也太豪橫了。”
顧文剛禁不住倒吸了一口涼氣。
“沒啥。只要機制部能夠在3年之內，制造出基本達到國際一流水平的普通精密機床以及普通級的c成套設備，在5年之內制造出精密級甚至高精密級的c，在10年之內制造出超精密級c，公司投入再多的錢都在所不惜......顧部長你有沒有信心？”
陳國泰目視顧文剛，很是認真地說道。
“......不知道陳生說的在所不惜，究竟是多少......”顧文剛沉默了一下說道。
“......你先可著三十億到五十億美元進行安排。”陳國泰沉吟了一下說道。
“啊......陳生，保證不辱使命！”
......</p>