付潔想了想，說道：上午吧。上午十點鐘。
黃星道：好，我記下了付總，明天一上班我就通知他們。
付潔說：嗯。黃主任，下一步你的工作重點，就是人事招聘，作為營銷型企業，有人就等于有了一切，我們要抓緊時間把團隊做強做大。招聘的時候，多招一些儲備干部，讓他們從基層開始鍛煉，一旦時間成熟，就能馬上組成一個個新團隊。
隨后付潔還跟黃星說了一下深圳分公司的情況。
付潔準備趁著現在的良好勢頭，開始加大對新一代手機的研發和制造。目前深圳那邊的兩個工程師，正在全方位考證兩款新機的綜合性能，隨后面臨的就是生產和上市。
看著面前這位因為忙碌而顯得有些疲憊的女強人，黃星心里很是同情。
次日上午，一到公司，黃星便給李榕和楚依楠分別進行了電話通知，然后找到了這二人的個人簡歷和求職登記，并在下面的‘人事部經理意見’欄里填了幾筆。
望著簡歷上的‘李榕’二字，回顧著昨天晚上經歷的一切，黃星心里出奇地凌亂。以前經常在電影電視和里看到關于‘職場潛規則’方面的事件，自己也一直對這種歪風邪氣避而遠之，但是當它到來時，卻是那么無聲無息，不自然間便蒙蔽了你的雙眼，讓你在關鍵時刻難以做出正確的判斷。
對不起了楚依楠。黃星在心里默默地念叨了一句后，持著這兩份簡歷走進了付潔辦公室。
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