劉清明整理了一下思路，他知道，這是一個匯報工作的好機會。
“其實想法很簡單。我們現在搞經濟改革，核心就是要市場化。市場化的一個主要特征，就是營銷手段層出不窮。很多時候，產品品質本身，反而成了次要因素。”
“云嶺鄉那個地方，交通不便，信息閉塞。就算地里能長出金子，埋在深山里，也沒人知道。”
“所以我對云嶺鄉的規劃，就是分三步走。”
“第一步，先修路，把基礎設施建起來。”
“第二步，打造有特色的養殖基地，推出市場上有需求，但競爭小，利潤又比較高的農產品，比如小龍蝦，比如板藍根。”
“第三步，也是最關鍵的一步，就是銷售。我會帶領鄉里的干部，為農民在生產、運輸、銷售這一系列環節里提供幫助，甚至是保駕護航。不能讓農民辛辛苦苦一年，最后東西賣不出去，打了水漂。”
“我親自去市里推銷，就是想給鄉里的干部們帶個頭，做個樣子。鄉長都能去跑業務，他們還有什么理由坐在辦公室里？”
“當然，不是每個人都有銷售的才能，但我想，人人想辦法找路子，就能形成一種工作的環境，咱們的風氣會不會有所改變，群眾看到干部為自己忙前忙后，會不會有所觸動？干群關系能不能緩和呢？”
劉清明頓了頓，補充了一句。
“咱們鄉現在是沒錢，要是有錢，我還會上報紙、上電視臺打廣告。把所有能用的手段都用上，我就不信，云嶺鄉摘不掉貧困的帽子。”
林崢的臉上，露出了真正的贊許。
他靠在沙發上，身體放松下來。
“我們有些干部，總把‘深入群眾’掛在嘴上。可是呢，就算是下去調研，也是前呼后擁，警車開道。進到普通百姓家里，那戶人家都是提前安排好的，連要說什么臺詞，可能都提前演練過。”
“我們的干部啊，別說讓他們去當個推銷員了，就是讓他們在面對群眾的時候，不要板著那張臉，給個笑臉，他們很多人都做不到。”
吳新蕊適時地接過話頭。
“林書記，云嶺鄉現在正在試行一個干部包村制度，我覺得效果不錯，也想請您聽聽他的匯報。”
林崢看向劉清明。
“哦？這件事，你上次好像跟我提過一嘴。具體效果怎么樣？”
劉清明回答道：“書記，我就說一點。前段時間，我們鄉遭遇了一場重大的泥石流災害。在災害發生時，因為干部包村，責任到人，我鄉的干部都能各司其職，在最短的時間內，完成了群眾的轉移工作，沒有落下一名群眾，沒有出現一例傷亡。”
“我認為，這個制度，在提高干部責任心和執行力方面，是有一定的可取性的。”
吳新蕊補充道：“我看過他們的災后工作報告，在這次搶險救災中，黨員干部的帶頭作用非常顯著，很多干部都是沖在第一線。這一點，值得我們在全省范圍內進行探討。”
林崢點了點頭。
“干部制度的改革，確實是我們當前需要重點關注的問題。如何提高他們的主觀能動性，變被動工作為主動服務，更好地為人民服務，我想，云嶺鄉為我們提供了一個很好的示范。”
劉清明謙遜地說：“我們做得還很不夠，還有很多問題需要解決。”
“有益的嘗試，只要最終的結果是好的，我們就要肯定。”林崢看著劉清明，“你下到基層這段時間，工作成績很出色。前兩天，省委辦還有同志建議，把你調回機關來。”
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