這么一想，烏德勒支現在等于是在跟荷甲三巨頭硬剛啊！
難怪自己這些隊友一個比一個緊張了。
這不緊張真的是不行！
……
備戰費耶諾德的訓練還在繼續，唐業在當天訓練結束的時候再次接到了來自波爾的電話。
賽季馬上就要結束了，波爾表示想要和唐業見一面，商討一下新賽季的事情。
“wenchow”，蒙特福德當地的溫州菜館，這是唐業第一次和波爾見面的地方。
“吃點什么嗎，唐？”
波爾把菜單遞到唐業手里：“我請客就可以了”
唐業現在的周薪已經是7200歐了，按照合同波爾每周都可以從唐業身上拿到1000多歐元，一個月就是4000歐。
賺這么多錢，請唐業吃個飯也不是什么大事情。
唐業拿著菜單，來來回回看了2分鐘，但就是選不出來自己今天的晚飯。
“你和我一樣有選擇困難癥？”
波爾笑著說道，唐業一聽波爾這么一說，當即做出了自己的選擇。
一碗大份的餛飩、兩盤鴨舌，還有一份糖醋排骨。
和上次來這里的時候相比唐業要的東西多了不少，這是因為在訓練量加大之后他吃的東西也變多了。
菜單給到服務生手里，波爾給唐業要了瓶可樂，兩個人先就事情聊了起來。
“我簡單了解一下荷甲現在的情況，根據我的推斷，我應該可以向烏德勒支幫你爭取一份周薪9000歐、甚至1萬歐元的新合同”
波爾從背包里拿出來一張紙還有一支筆，給唐業簡單寫了一下現在的情況。
“周薪1萬歐元，這是小概率事件，不過如果你們能拿到荷蘭杯或者聯賽冠軍其中一個的話，我認為球隊是愿意為你出這筆錢的”
“不過這里有一個問題，那就是我和你的經紀人合同在你周薪到1萬歐元的之后是會失效的”
波爾指出問題所在。
第一次簽經紀人合同的時候，唐業這邊設定了一個周薪1萬歐元的標準。
15%的抽成比例是比較高的，等唐業周薪到1萬歐元之后波爾還拿這么多比例的傭金就有些不太合適了。
這就是波爾這次來尋找唐業的第一目的。
他不想要放棄唐業這個正在成長的潛力股，所以他主動提出了新經紀人合同的想法。
9.5%的周薪抽成，這是波爾開出的條件。
不過吸取上次的教訓，這次波爾又在合同里新加入了一個規則。
如果唐業的周薪達到5萬歐的話，抽成比例會下降到8%。
10萬歐就是6.5%。
如果唐業的周薪在將來達到15萬歐元，那抽成比例就會下降到最低的6%。
從這個傭金比例看的出來，波爾還是不想放棄和唐業的合作的。
他已經很有誠意了！
“額，后面那些真的有必要嗎……”
唐業指著周薪15萬歐的這個條款，向波爾投去了“你也太看得起我了”的表情。
“先做好準備，我下面那些五大聯賽頂級球星都是差不多的合同，你的比例可能還會少一些”
唐業拿著波爾遞來的草稿仔細思考了一下，最后同意了下來。
下個月賽季結束的時候他們就會簽訂新的合同。
“對了，還有一個問題”
波爾手肘搭在桌子上，兩只手身前交叉：“塞維利亞還沒有消息，但法蘭克福的負責人表示他們愿意為你加錢。唐，需要我幫忙推動這筆轉會嗎？”
“……”
“嗯”
……
4月24日，載有烏德勒支球員的紅白配色大巴車緩緩駛入費耶諾德球場。
此時距離比賽開始還有5個小時時間，球場外面已經聚滿了費耶諾德的球迷。