看樣子適應得不錯，不枉他破例讓她進公司。
作為程云珂的直屬leader，她講演結束后，趙子璇來做了一下收尾總結。最后，就是等賀枕玉對他們匯報工作的評價。
筆尖在紙頁輕點，在眾人意外的注視中，他破天荒點點頭，道了句：“梳理得不錯，接下來相關項目研究方向可以參考。”
一旁本準備說話的章庭登時頓了下。
賀總對工作的高要求是全公司上下都認可的，過往開會甚至還有五年經驗leader被批紅了眼眶的經歷。
毋庸置疑，程云珂的文檔和現場表述都非常棒，但畢竟沒有經驗，多多少少還是有些青澀和沒想到的細節。他方才一直在那兒埋頭噼里啪啦敲電腦，就是抓緊時間在她原文檔上進行重點標記，打算等她講演結束稍作找補，以免賀總說得太不留情面讓小姑娘情緒崩了。
哪成想賀總不僅沒批她，甚至很直白地進行了夸贊。
要知道，他每天辛辛苦苦工作，這么多年下來被夸的次數一只手都能數得過來！
章庭：[當事人現在就是酸.jpg]
不只是章庭，包括趙子璇在內的在場其余人也都不由瞪大眼。
賀總居然夸人了？？？
平心而論，程云珂的呈現確實不錯，但那也只是出于一個初入職場的人來說。相比經驗豐富且早已坐上領導層的他們來說，內容和表述主要就是切入角度比較新穎，的確有驚訝甚至驚艷，但那是因為預期降低。假如同樣的表現換在他們中的任何一個人身上，只是會夸一句這次工作處理得不錯，并不會有其他關注。
所以，對于以“不被賀總批評”為每日上班祈禱目標的他們來說，賀總能不批評程云珂就是最大夸獎，何況還直言于口？
還是說賀總今天遇到了什么事，心情格外好？
思及此，他們面上不由流露出幾分懊悔。
早知道他們就也把那些沒什么把握的文件拿來了！能少被罵幾句不說，還能被賀總指導一下改進方向，比他們現在無頭蒼蠅似的拼命琢磨簡單多了！
散會后大家收拾了下便各自下班，程云珂和章庭發微信，確定他今天不加班就相約一起坐電梯下樓。
“你下午怎么不回我消息？”得意了會兒自己今天的表現，想起這茬，程云珂瞪他，“你知不知道我差點被你嚇死，還以為自己文件里錯誤的地方多到你都不知道怎么說。”
章庭白她一眼：“我才是被你嚇死好吧！本來都做好準備幫你怎么挽尊了，沒想到居然是個扮豬吃老虎的家伙。白擔心你一場不說，自己還得會議之前著急忙慌地補充許多準備資料。被賀總夸的感覺我不懂，ddl的滋味我知道。”
說著，他掏出手機，點進“飛書”給她看自己做的會議記錄，上面密密麻麻一堆字，熟悉的內容，明顯來自于她。
“怎么樣？沒說假的吧？”收回手機，他惡狠狠地訛她，“明天到公司記得請我喝奶茶啊。”
程云珂自然無不應。
作為打工人，直屬leader對自己沒意見甚至比較看好，職場就不會難過哪兒去。尤其過于出色的記憶能力，讓程云珂對于秘書工作如魚得水，幾乎所有工作都上手迅速，即便有一些磕絆，也能在被趙子璇或其他同事的幫助下迅速理解。