“那……那怎么辦？”于建波現在也老實了，其實他們就是一群可憐人，被時代的浪潮裹挾著隨波逐流，根本就沒考慮過這么深刻的問題，以前沒有，估計現在也沒想明白。
“那就讓政府給我們安排工作，我們要求不高……”于建波又提出了說了不知道多少次的要求。
“于師傅，現在咱們國家的形勢想必你也是知道的，《新聞聯播》你肯定是看的吧？如今國企大規模職工下崗，咱們臨海市有幾家國企還在正常經營，掰著手指頭都能數過來，你讓政府怎么給你們安排工作？別說我們只是街道辦事處，就是區政府、市政府現在也沒這個能力的！”
“那照你這么說，我們這些人就活該等死是吧？我們也是人，我們也得吃飯養家糊口，你們說這個不行，那個也不行，我就問問你，我們怎么辦？都踏馬喝敵敵畏去死是嗎？”
于建波突然爆發了，生存權！人類最基本的生存權，他們想要的其實一點兒也不過分，只是想要一個生存下去的權利而已啊，怎么就那么難呢？
看著眼前梗著脖子、臉漲得通紅低聲嘶吼的于建波，宋大為只感覺到了悲愴，他突然覺得自己正在做的事情似乎有點兒意義了……
“于師傅，你應該知道《國際歌》的吧，里邊有幾句歌詞你也應該聽過，從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福全靠我們自己！
我想過了，你們這兩百多職工要想擺脫困境解決問題，就只能團結起來生產自救！”
“怎么自救？我們這些人都是老弱病殘，也沒啥技術，我們怎么自救？”
“辦法都是想出來的，現在的局面明擺著，走老路或者哀求別人的施舍過日子，肯定是行不通的！你們說自己被逼到絕路上了，既然這樣，那為什么不放手一搏呢？
你們這些人只要肯吃苦能賣力工作，一定是有辦法解決眼下的困難的，當然前提有兩個，第一就是要團結一致，第二就是拋棄幻想，靠自己的努力來擺脫困境！只要這兩條你們能做到，我就有辦法幫你們解決眼前的問題！”
“真的？你不是來忽悠我們？”
“我吃飽了撐的嗎？忽悠你們有什么好處？”
“那你具體說說，有什么辦法？”
“首先就是不破不立！你們的那些工廠已經沒救了，那就干脆讓它們徹底的死掉，破產重組剝離債務和不良資產，咱們敲鑼打鼓另開張，成立一家新的公司，吸納失業職工重新就業！
還有就是新成立的公司也不能走老路，要建立現代企業管理制度，首先從資本股權層面就要設計好，我的建議是這家新的公司由你們這些職工全員持股，創辦一家真正屬于你們職工自己的企業……”
華為是后世華夏最成功的企業之一，而華為成功的一個重要原因就是它獨特的企業所有權制度，它是公司全員持股的企業，創始人任正非先生只持有華為公司不到1%的股權！也是因為這種制度，華為公司也迸發出來強悍的戰斗力！
宋大為借鑒了華為公司的模式，想給新成立的這家公司也設計成全員持股的企業所有權架構，至于未來會怎樣宋大為也不知道，不過再差又能怎樣？就當是一個有益探索吧！</p>