作為一個合格的領導者，應該虛懷若谷，能夠傾聽接受別人的意見，但其實很多時候，領導者更重要的是需要具有獨有斷的能力！
孟道的團隊幾乎沒有支持改變方案轉向資管公司的，孟道沒有現場表示出特別的反應，但是內心里卻始終有個很小但很堅定的聲音告訴他，“先別急，好好考慮一下……”
圍繞著東城樞紐項目，環宇集團和京源地產已經刺刀見紅展開白刃戰了！
董建同志效率很高，當然也怪呂副市長麻痹大意，根本沒有任何防備意識，都被人看光了自己還吃嘛嘛香，身體倍棒！董建安排的專業小團隊搞了呂副市長好幾個g的影像資料，其中很多都是限制級的，這下子樂子大了！
在體制內，男女作風問題曾經是很嚴重的問題，但慢慢地就變了，特別是九十年代以后，領導干部的作風問題，特別是高級干部的作風問題似乎都習以為常、司空見慣了，沒人再拿這個說事兒了。當然，這只是大家的潛意識，處理干部違法亂紀，確實很少是因為這個方面出了問題的。
可潛規則歸潛規則，真要是拿到臺面上來說，黨章黨紀可沒說這個作風問題不是問題！真要是較起真來，按照規定那也是要嚴格處理的！
金主任安排董建搞呂副市長這樣的資料，可不是想拿這個說事兒，他是要拿這個東西造勢！
干部出問題大體上就是兩大類，一是思想問題，這個方面出了問題基本上就是沒救了！
第二就是經濟問題，貪污腐化、收受賄賂、賣官鬻爵等等，現在干部出問題，大多數都是因為這個。
其他的地方比如作風問題基本就是添頭了，但前兩方面只要出問題，作風問題基本都是跑不了的。
呂副市長是中管干部，副部級，最主要的是他是京城市府的人，京城市府可還有兩尊大佛在吶，金主任他們要收拾京城市府的干部，其實最顧忌的還是那兩位，所以辦這事兒需要造勢，需要有沖擊力，拿出來的東西要讓京城兩位大領導也無話可說！
……
另一邊殷正強同志也沒落后，把關于環宇集團違法違規“騙取”國家貸款的舉報材料親自送到了審計署，指名要求見林暑長！
林暑長是江蘇人，財經大學畢業，85年就是審計署的副審計長了，98年正式出任審計長，可以說搞了半輩子審計工作了，可今天這場面他也是頭回見！
舉報人親自來審計署舉報，還要求他這個審計長接待，這踏馬不是拍電影吧？可是打聽了一下來舉報的人，林暑長就知道今天他還真的要親自出面接待了，不是殷正強有多牛逼，而是他曾經的老師牛啊！不去紀檢部門偏偏來審計署？這里邊肯定是有文章啊！
殷正強同志的舉報材料搞得很扎實，奶奶的，就沒什么需要補充的地方了，要知道搞這些東西，老殷同志可是把吃奶的勁兒都用上了。
林暑長翻看完了殷正強帶來的材料，就知道這些東西都是真的，心里放心了一半。看著對面板著臉做出一副義憤填膺狀的老殷同志，林暑長笑著搖了搖頭，擺擺手讓手下人全都出去，只留下他和老殷。
“你怎么來我們這里了呢？這種問題很多部門可以受理的呀？怎么？覺得我們審計署好欺負？”
“林暑長，您這話說的，我可沒這意思……”林暑長可不是小角色，正經八百的高級干部，殷正強雖然總是一副二愣子的二代面目，可真不能跟人家真的耍混蛋。
“我是覺得您一直都是鐵面無私、一心為公的好領導，這大家可都是有口皆碑的！所以找您來匯報我放心……”殷正強先是吹捧一番。