著名前列腺炎專家，津海站的吳站長說過：‘人事即政治’。（實際出自《三國志·蜀書·先主傳》）
但張弛覺得這話只說對了一半。
他這從六十幾個潰兵爛仔一路干到帶甲數十萬、威震南洋的創業史，血淚教訓總結就幾個字：組織即人事，人事即命根子。
此時，一場關于準備改編安民軍為南洋國防軍的大型軍事會議，正在仰光城內，新建成的國防部大樓內進行。
首座的張弛看著下面這群人，肩膀上的星星杠杠閃得人眼花啊。
擴張太快，步子太大，難免扯著蛋。
從60多人的散亂潰兵，再到數千人的獨立團，再到現在帶甲數十萬的安民軍，這支軍隊擴張之迅速是毋庸置疑的。
同時，由于某些先天性的問題，軍中不少師長、團長，那履歷表上“黃埔”倆字金光閃閃，跟北邊白黨大佬們的關系，都快趕上粘稠的咖喱了。
張弛自己也是滇省黃埔分校出來的，知道這層關系網砍不斷理還亂，平時他們跟北邊通個氣、敘個舊，只要不過分，他也懶得管。
水至清則無魚嘛。
可他萬萬沒想到啊，之前他下令阻撓孔、宋家族車隊北上的時候，竟然有人收了好處，試圖開關放行。
這就一腳踩在張弛的底線上了。
于是，經過一番周密部署后。
借著南洋國防軍正式整編、討論未來戰區劃分和集團軍組建的“喜慶”大會，張弛決定給某些人送上一份‘驚喜大禮包’——來一場人事大地震。
會議議程進行到一半，關于吉大港未來防區部署，如何結合身毒東北五邦，正式形成西側國防緩沖帶的討論正熱烈。
就在這時，張弛輕輕咳嗽了一聲。
聲音不大，卻像按下了靜音鍵，整個會場瞬間鴉雀無聲。
所有人的目光“唰”地聚焦過來。
“諸位。”張弛臉上掛著溫和的笑容，“整編在即，南洋國防軍需要的是絕對的忠誠和純粹的戰斗力。咱們在座有些人呢，可能心思活絡了點，手也伸得長了點，不太適合繼續留在關鍵的指揮崗位上了。”
話音未落，會議廳厚重的大門“哐當”一聲被推開。
兩隊戴著“內務保衛科”袖章、眼神冰冷的憲兵，如同黑色潮水般無聲涌入，精準地站到了十幾個將領身后。
動作整齊劃一，壓迫感拉滿。
被點名的將領們臉“唰”地就白了。
有的一臉懵逼，有的眼神慌亂，還有幾個額頭瞬間冒汗，下意識就想摸腰間。
然后他們才想起來，自己是來仰光是來開會的，既沒有帶太多衛兵，隨身武器也早就被要求上交了。
張弛笑瞇瞇的看著眾人，后世大家都知道，吃飯要靠墻，釣魚要戴頭盔，開會要帶兵。
然而只要他計劃夠周密，再加上參加會議的將領們警惕性較低，這場‘鴻門宴’還是輕易達到了目的。
“王師長、李團長、趙參謀...”張弛慢悠悠地念著名單，每念一個名字，就像在點一道菜。
被點到的人，身后的憲兵就會上前一步，手按在配槍上，意思不言而喻。
自己走，還是我們“幫”你？
“總司令閣下，我冤枉啊。”一位少將師長還試圖掙扎，聲音都變調了。