他作為市長不可能看不到，只要聯系上了你，等市委書記一走，他馬上就能通過金區長來接手江北新區的控制權，只需要按部就班給你們倆酬功就好了，一個當區委書記掛市委常委的兼職，一個做區長。
還有一個默認的規則，像你們這類重要城市，省委一般不希望本土派在當地穩步上升。
你可以看看這三年東甌市的市委市政府主要官員的路線。
大部分本土派，都只能做到常委副市長或者普通常委，馬上跟著一把手換屆調到其他區縣官升半級。
又或者和省會城市的官員對調，普通地級市的副職到了副省級城市，能安排的位子可就多了去了。
給他們從副廳升到正廳又如何，還不是一個市委市政府的副職，關鍵是實權，而不是級別待遇。
這樣幾年操作下來，東甌市不會陷入本地官員尾大不掉的情況，發展速度也能得到保證。
可以說，只要不亂折騰，就是個穩穩刷業績的好去處。
當地干活的官員呢，也能收入自己麾下，只要調到副省級城市，就能看下面的發展，可以栽培的進入核心圈子，無法栽培的，那就在副省級城市兜兜轉轉升點待遇。”
祁同偉啞口無言，坐著思考了半分鐘，才發現現實確實如此，東甌市的本地官員最多也就普通常委，連常務都不是，干完活要么被平調調走，要么被升到其他地區。
兩位主要領導更不用提，從來都是外地調來的，盧旭偉就是從普通副省長位子上調過來直接擔任市委書記的，陳光偉也是，一路在臨安市成長起來，然后平調過來做市長。
看來省委對于重要城市一直有掌控在自己手里的操作，就算本土能成長起官員來，那也只能在他們麾下，而不是自成一派。
想到這里，祁同偉露出了笑容，有趣，有趣啊，江東省的領導遠比趙立春或者沙瑞金之流要高明，他們用人的節奏真是一環扣著一環，像金新凱這批人的任職，應該也是他們和京城的某些勢力做的交換。
縣處級干部，調過來影響不了大局，但是又能充分鍛煉人，正值改革開放的高潮時期，和其他人分享一部分勝利的果實，也能把蛋糕做得更大。
比如金新凱，他從部委下來，天然就帶著人脈和資源，只需要稍稍給與支持，他們的奇思妙想也許能帶來更好的化學反應，自己不是就出了主意將江北新區和永慶縣一分為二，徹底輕裝上陣了嗎。
如今gdp的快速發展，就證明了這項決策是有效，十分有必要的，但是本地干部是沒有這個魄力，也沒這個人脈和能力搞下來這件事情。
充分利用好每一個下屬，有人稍微越軌了，馬上調走轉去閑置，而更有潛力的干部呢，經過時間的充分驗證，就主動收入麾下。
那這次市長的好意，應該就是基于這個理論，他應該是被某個熟悉的人推薦，但是經過了一年時間，自己干事的成績和態度獲得了他充分的了解，這才慢慢拋出橄欖枝，而作為市長向一個底下的副區長拋出橄欖枝，這已經算得上恩賜了，沒有人可以拒絕。
純純的陽謀啊，無法抗拒啊，話又說回來，為什么要抗拒呢，陽謀正是直接了當擺明車馬，請君入甕的雙贏局面，看來今年回去，這個常務副區長的位子是穩了。
“高老師，謝謝您給我解惑。
果然，您現在站在頂端的位子，雖然高處不勝寒，風大危險，但是看到的大局是其他人無人能及的。”
高育良終于露出了一絲笑容。
“是啊，所有命運的饋贈暗中都標好了價格。