對于出賣自己領導的小人，祁同偉是不會重用的，留在身邊自己看著也膈應。
像公安分局能這么如指臂使，還不是靠了新區建立，崗位多，祁同偉又趁機搞了交流計劃，幾乎把格局洗了一遍，即使這批人都還是原永慶縣公安局的人，但是提拔他們的人是祁同偉，還都是他們不熟悉的新環境。
那自然，這整個分局都由得祁同偉如指臂使，因為他是靠建立了新的利益格局，拉攏了新的一批人。
現在高新區的情況也是，前面根本就不允許這些涉企部門進來，他們不知道該怎么做，只能懶政來對付。
現在祁同偉讓他們搞執法計劃，還是擴大了他們的權力范圍，又沒有強行改變他們以前的格局，這樣判斷來，這件事就不難。
不要小瞧了基層干事們的智慧，混得好的干事們，其實情商智商都不比部分領導低，只不過他們長期處于底層的環境里，視野不比上面的領導，大部分還沒有個好爸爸。
這件事祁同偉只要交代下去，每個局里自然會有能人出謀劃策，給出優秀的方案。
專業的事情專業的人去做，做領導的，就是要征集下屬們優秀的方案，然后擇優去施行，要是祁同偉真的給他們包辦了，那還真是犯了傻了，他長期不在執法一線，很多實際問題根本沒遇到過，給出那些理想化的政策，到時候還不得被一線執法的同志噴死。
祁同偉一回到辦公室，事情又找上門了，剛剛泡的茶還沒涼下來。
吳旭策已經探頭探腦得進來了。
“祁書記。”
“老吳，干嘛？你不去跟著區長，來我這里。”
吳旭策笑嘻嘻得說。
“區長去了省里跑政策，讓我留守家里，區長說了，有工作就先讓您代替一下。”
祁同偉也只能把自己剛剛寫了幾個字的雍正王朝手稿合了起來。
“哦，那你說。”
“祁書記，今年的征兵工作，可能需要您去一趟。
這是每年的慣例，區人武部已經做了今年基本的工作安排，作為區人武部的黨委第一書記，區長是需要去參與動員會議的。”
一般來說，是區委書記兼任整個第一書記，不過江北新區區委書記兼職太多，市委副書記和統戰部長，考慮到現實因素，一直讓區長兼著。
征兵工作也算是下半年相當重要的工作了，下半年區里所有的干部還需要服從安排，參加基本的民兵訓練，七零年代八零年代的時候，據說這個民兵訓練十分正規，老百姓也都需要服從生產大隊和公社的安排，有民兵隊長帶著訓練。
當年不是號稱，七億百姓七億兵，放下鋤頭拿起槍就能上戰場。
一直到九零年代，這項制度還在，但是其實已經形同虛設了，訓練也越來越簡單化。