額，就一萬多一點，這還是加上了補助金和其他賠償的情況。”
這下辦公室內的干部們都知道原因了，因為這個標準是90年制定的，工資水平在這五年內增長速度飛快，經濟水平幾乎是以百分百每年的速度增長的，工人們工資今年都能超過一萬塊了，工人工傷死亡的標準卻還是幾年前的。
難怪人家會去上面告狀，上訪。
祁同偉有些無力，法律的滯后性啊，還是這個滯后性啊，誰能想得到經濟增長會是這個速度，這個數字對某些還沒正式開始工業化的貧困城市可能還有點吸引力。
但是在東甌市，這個數字對比起大家的收入，那就真的差的太遠了。
這下祁同偉也不知道如何是好，說人家企業家嘛，也是嚴格按照了規定賠償的，總不能強迫人家賠吧，江北新區可沒有修改地方法律法規的職權。
突然，祁同偉想到了一點，江北新區只是市轄區之一，沒這個職權，但是高新區是可以按照自己的現實條件，出臺符合地區發展情況的地方性法規，這也是高新區管委會的優勢之一。
可是眼下這個事情，發生在輕工業區，也就是高新區之外，只能暫時特事特辦了，利用他手上的職權搞搞特權了，祁同偉雖然很不喜歡像沙瑞金之流，利用自己的影響力搞特權，不走法律程序，行使一霸手的權力。
但是有的時候，法律存在滯后性，和不全面性，行政力量就是作為法律覆蓋不到的范圍，進行補充作用的。
說直白點，這個事其實好搞的，祁同偉一句話，叫一個下屬過去強迫企業多出點錢，息事寧人，過了這個考核期，事后再出具行政政策進行補充說明。
雖然祁同偉很不喜歡這樣做事，也一直要求下屬們盡量以法律規定為準繩，以政策容許范圍做事，算了，算了，只能事后找補了。
“老王，這個事，你想想辦法，安撫一下家屬，勸勸企業里，搞點人道主義補償。
先把咱們這個事過了先。”
這就是明示了，其實王鑫泰他們知道怎么做，他們一直以來也都是這么做的，不過祁同偉是個怪人，嚴格遵守法律法規，要求下面也這樣，他們也不敢越界做事。
比如站在企業的立場上，工人因公傷亡，法律法規要求賠兩萬，企業也老老實實監管部門怎么說，他們怎么做了。
就因為家屬覺得錢少，去市政府鬧一鬧，領導們就改口讓企業多出一點，如果你作為企業一方，也會覺得政府出爾反爾，但是關乎人命的事情，企業方又不好多說什么，只能打落牙齒往肚子里吞，怕的就是以后再有人出爾反爾，要了一次錢又一次怎么辦？
下屬們沒有得到祁同偉的首肯，誰也不肯主動做這個惡人，眼下總算是趕上了區里迎接考核，被這個事情卡住了幾分。
祁同偉想了想，又說道。
“你明確說，這是人道主義補償，而不是政府要求的，因為法律沒有規定這筆錢。
咱們不要落人話柄。
至于市安監局那邊，我去找人說情，盡量把今年的分數打到優秀。”
幾人聽了祁同偉的話，點頭稱是，眾人又翻到下一頁，轉到另一個部門的考核情況。</p>