這還是第一次在家里看到什么文件這東西，祁同偉接過來一看，上面列了詳細的清單。
“你還搞了一個社團？在學校里？”
祁同偉翻看了一下，高中生一般學業繁忙，那些社團到了高三也應該退掉了，但是看了看上面的明細，自己這個兒子這幾年還真干了不少事情。
“是啊，這個小記者社是我組建的，里面那些設備大部分是其他家長資助的。”
說到這里，祁同偉頓時想起了什么事。
“不會是包括我吧？我那個單反相機呢？花了好幾萬在江州市買的，我說怎么找不到了，還以為搬家弄丟了。”
小祁尷尬一笑，默認了這個事，就是他資助的設備最貴，才當上了社長。
“你小子，吃里扒外，相機就算了，那你現在還要錢干嘛？
你高三了，應該退社的吧？”
祁同偉再次翻了翻表格。
“看這個報表，你也沒貪污啊。”
“唉，我是打算扶持我自己看好的學弟上位做社長，于是夸下海口，要資助社里一筆錢，買新的服裝，還有其他小設備這些。
公賬上不夠，還差兩千塊。”
祁同偉越聽越是荒謬，這官場上自己退了，扶持自己的接班人還是個傳統啊，沒想到校園里也搞這一套。
祁同偉拉著小祁坐在面前。
“兒子，這個錢，爸爸可以給你。
但是有個道理你也必須懂，你現在的校園社團，已經具備了人類社會官場的基本權力雛形。
你必然是在上面享受到了好處，這才不惜拿家里的相機也要當上這個社長。
這兩千塊也是一樣的道理。
等你出了校園這個象牙塔，如果你有意到體制內工作，你就會更加直觀地看到各種權力的運作。
如果你當上了鎮上的鎮長或者書記，你享受到了好處，而當你離任的時候，你也會有類似的想法，讓自己認可的人上來。
有可能是因為私心和私利，也有可能是為了地方更好發展。
但不管怎么說，這都算不上一個正常健康的組織生態。
首先你要考慮到的，就是接班人是否對組織會有更好的發展，然后就是人品等等。
有些說得太多，你可能不理解，但是有一點你得記住。
如果你離開了一個單位，不要戀棧，不要貪戀權力，高高興興來，瀟瀟灑灑地走。
只要你在任一天，做了一天的實事兒，那就夠了，不要覺得這個世界缺了你不能運轉了。
你看看爸爸這二十幾年來是怎么做的，爸爸離開東甌市這么久了，就回去了一趟，還是因為一個值得尊敬的老人去世。
離開江州我也沒有回去。
不要做令人討嫌的事情，不要老是對老單位指手畫腳。
這話，換成你這個學校里的小社團，也是一樣的道理，可能你覺得一時面子過不去。
可能你覺得只有自己選的人才能更好帶領他們發展。”
說完，祁同偉起身，走到櫥柜前面，移開櫥柜就是個保險箱，輸入了密碼之后，找出了五千塊錢。
直接丟到了兒子面前。
“這一課，叫做權力觀，很多大人一輩子無法理解。
這五千塊，你來處置，到底是怎么解決小記者社團的事，你自己看。
我不會和媽媽說的。”
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