林子峰本來是想把市紀委的干部任用提交到市委組織部，但是他現在已經不是明山市紀委書記，再去提交相關干部的任用已經不合規矩，他跟廖誠溝通了一下，讓廖誠專門去向市委組織部申請，時機合適，他也會敲敲邊鼓。
廖誠也理解林子峰的安排，表示會盡快把申請打到市委組織部去。
雷武東去找了市委組織部，辦妥了黃勁秋調動的事情，至于黃勁秋的提拔，還得暫緩一下，因為秘書一科的科長雖然已經跟著葉希元去了市委，但關系還在市政府這邊，只有等他調動了，黃勁秋的提拔才能落地。
葉希元是第二天就搬到了市委辦公，市政府辦公室主任鐘云春來請示林子峰需不需要換一個辦公室，林子峰拒絕了，他現在的職務也只是常務副市長而已，在現在這個辦公室辦公才是最合適的。
林子峰主持市政府的工作，他之前想要推動的兩件事自然也不是問題，在他的安排下，由雷武東召集相關職能部門開了一個征求意見的會，介紹了成立企業服務中心的事情，這是林子峰要推動的工作，自然不會有人敢說一個不字，紛紛表示同意。
與此同時，雷武東還以市政府辦公室的名義將建立企業寧靜日的方案下發下去征求意見，有一些職能部門提出了意見，有用的則采納。
收集意見建議后，雷武東則再對方案進行了完善，再次報到林子峰這里，林子峰審核后沒有再提修改意見，讓雷武東報給鐘云春，準備上政府常務會研究。
6月11日，林子峰主持明山市市政府工作召開的第一次常務會，需要研究的議題不多，成立企業服務中心和建立企業寧靜日的方案順利在政府常務會上通過，林子峰讓鐘云春將兩個方案一起報市委，打算再上常委會研究研究。
葉希元對林子峰提出來的想法都是全力支持的，兩個方案也是順利地通過了常委會，成立企業服務中心的事情直接交給開發區組織部負責落實，然后將落實的情況報市委市政府備案；建立企業寧靜日的方案則是以市委市政府的名義印發，并且要求各縣區要直接轉發到企業，如果有部門敢違反規定，企業可以直接打電話舉報。
這個方案一出，得到了企業主的廣泛好評，有企業家是人大代表，在參加相關會議的時候多次點名表揚明山市推出的這個企業寧靜日的做法，省經信廳廳長鄭海森在一次偶然的機會下了解到了這個情況，立刻意識到這是一個機會。
他擔任省經信廳廳長是管逸飛安排的，不過他并不是管逸飛的人，在擔任省經信廳廳長之前，他是一個地級市的市委書記，調到省經信廳走得并不好，他并不甘心，自從許紅旗到任后，他就一直想要攀上許紅旗這條線，可是一直都沒有找到機會。
上一次陪同許紅旗調研民營企業，他發現許紅旗對何氏集團的態度非常不一般，就暗地里打聽了一下，發現許紅旗和林子峰的關系也是非同一般，便一直想要通過林子峰這條線攀上許紅旗。
了解到林子峰推出的企業寧靜日深受企業家好評，便決定在全省推廣林子峰的這個做法，先拉攏跟林子峰之間的關系，再謀求靠上許紅旗。
有了鄭海森的大力支持，林子峰首創的企業寧靜日的做法在全省推廣，鄭海森還專門給林子峰打了一個電話，林子峰當然是連連表示感謝，鄭海森也沒有提什么要求，只是表示這事林子峰推出的政策好，值得推廣。
林子峰猜到了鄭海森肯定是有目的，但對方不說，他也懶得猜，此時的他已經在前往齊城市的路上，他這次的目的是去考察林德時代，并且爭取將林德時代的研發中心搬到明山市去。