“是啊，鹿佐大人，我都快破產了。”
海野佐助立馬大吐特吐苦水，算著一筆筆經濟賬。
“好了好了，這次警哨巡邏c級任務評定照舊，這兩個a級任務則按高規格難度給你評定，至于感謝費，就免了吧，另外，任務調度班那邊也不用去感謝了，你就繳個10%的任務所得稅，其他全歸你們自己了。”
奈良鹿佐想到海野佐助實力全在機關操具上，都是一直貼補木葉做任務，確實急需用錢，且又是自己人，于是大手一揮，免去了一大筆感謝稅。
“真的可以這樣，這不太好吧？”
海野佐助還是有點難以置信，什么時候后勤部開善堂了，難道志村團藏來了，嚇得鐮刀都有點割不動了？還是忍戰結束，回到和平年代了？
忍戰時期可不比和平年代，和平年代做任務，村子發放下來的酬勞，只需繳納10%的任務所得稅，剩下90%全部可以收入囊中，甚至有時還能分到戰利品。
可在忍戰時期，特別是在前線，那就完全是另外一碼事了。
忍族子弟與那些有背景的忍者倒還好說，那些沒背景的底層普通忍者，想要安全著陸，堅持到忍戰結束的話，每完成一個任務，則至少要經過四層盤剝。
第一層，是被后勤部的任務評定班給盤剝，一般會抽取30%左右的感謝費。
這筆感謝費是必須出的，比如同一個c級任務，會根據評定規格難度，酬勞從一萬五到五萬不等，若是不出感謝費，后勤部任務評定班的這些老爺，章一蓋，立馬從高規格難度的任務變成低難度，也就只能拿最低的酬勞與功勛。
抽取30%的感謝費，最起碼能得到相對公平的任務評定。
當然，若是不缺錢的話，可以多給些感謝費抽成，將任務評定調高點，相當于一步步花錢買職稱。
第二層，則是被后勤部的任務調度班給盤剝，一般會抽取10%到50%不等，抽成比例會根據戰場烈度，進行相應的調整。
這筆感謝費也是必須出的，任務調度班掌握著戰場任務的發放工作，基本上掌握著忍者的生死命脈，攻堅送死任務與守大門怎么選，自己看著辦吧。
第三層，則是被直屬上級盤剝，一般會抽取20%，抽成比例會根據上級的火之意志與人品操守靈活多變。
這筆指導感謝費可出可不出，戰場上，像趟雷、拆陷阱、做誘餌等上官命令，是很常見的，選誰去，就不用多想了吧。
第四層，則是被木葉村盤剝，全村忍者統一，所得稅全部抽取10%。
這筆抽成是最固定的，也是完全不能避免的，忍族都不例外，屬于村子真正的財政收入來源。
十稅一，是真的不高。
這么一算起來，經過四層盤剝，對于底層普通忍者而言，一個戰時任務下來，最多時，也就只能拿到總收入的30%，與和平時期相差三倍。
最低時，收入甚至還要倒貼10%，真是離譜到家了，可若是不想領到送死任務的話，也就只能默默承受了。
這還是資深忍者才知道的潛規則，那些沒背景的普通忍者，不知道或是干脆不遵循這個潛規則的，墳頭草都一丈高了。
這種現狀，說木葉高層不知道，那是根本不可能的，甚至，這還是他們初時被動抓貪污發現，后面則是主動頂層設計出來的治村良策。
后勤部高昂的抽成費，又不是全部進了后勤部人員的私人腰包，絕大部分是會回流到后勤部，用于解決木葉村戰時財政短缺的問題。
薅的是火之國大名與木葉底層普通忍者的羊毛，主要得好處的可是木葉村。
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