其實他今天的工作也不累，去到市場監督管理局就不停地排隊填資料，然后拿著幾張回執回來等文件寄上來就行了。
而且他一天下來辦的證書也不多。
林天聽完張冬至的話然后看向杜睦晨。
“我今天和人事部出去招人，普通的技術工人已經招夠了，接下來就需要費點心思找有能力有經驗的管理人才了，這種稀缺人才比較難找，一天下來一個過來面試都沒，所以我打算明天出去招人之前，先商量一下怎么找到這類人才。”杜睦晨說完心里很忐忑。
總覺得自己的表現在四個人之間不算太好。
等林天聽完嚴展和于江濤兩人的工作匯報，對他產生不好的影響怎么辦？
不過他這會也不能著急為自己辯解，得看看林天對他的態度。
杜睦晨匯報完工作后，自然而然輪到嚴展。
“今天我約了幾個小規模的建筑團隊上來，覺得有一個小團隊很合適，需要再約對方上來談嗎？”嚴展問道。
直接吸納一個小團隊進公司不是一件小事，他得問問林天要不要親自把關。
好在這個小團隊的人脾氣都挺好的，他約了對方兩次，他們都愿意上來，而且態度很好。
不像有些團隊，總覺得自己有求于他們，都不愿意上來公司談，讓他去他們的公司。
雖然這種情況他早就預料到了，但人都有自己的私心，能從主動上門洽談的建筑團隊里選到合適的人，他干嘛還需要往外跑呢。
幸好他還真選到合適的。
包工頭一開始還猶豫要不要進他們公司，畢竟自己接項目和給公司打工是完全不一樣的。
后來也是在自己說了不少好處，對方才同意的，有項目接的時候，包工頭有提成，沒項目的時候也能有基礎工資。
雖然包工頭不能直接管著自己的團隊，甚至上面還有人管著他，但是權衡利弊后，他還是答應了。
起碼進了公司后旱澇保收，做人不能只想著自己，不能讓手底下的人跟著自己饑一頓飽一頓，所以對方同意了。
嚴展現在反而有點擔心林天不同意，如果林天不同意，他也只能對不起對方了，這樣無形中就把人給得罪了。
“這事你拿主意吧，你見了這么多建筑團隊，從中選中最合適的肯定有你的考量，如果進來后發現個別人不合適的，我們再處理吧。”林天一直都堅持著先有后優的想法，所以對于嚴展的決定也不過多干涉，也算是放權給對方。
畢竟他們都是骨干成員，總不至于一點決策權都沒有，什么事都讓他決定，無形中會讓工作變得冗長。
“我的情況和嚴展的差不多，我看中了其中一個建筑團隊，和整個團隊的人簽完正式合同后，我可以去幫杜睦晨招人。”于江濤簡單說道。
嚴展也連忙補充自己也可以去幫杜睦晨招人。
完了！
這是此時杜睦晨心里的想法。
四個人中好像就他沒完成任務，林天該怎么想他，他要不要現在趕緊說兩句？</p>