這些文件都是天哥拍板，他還有下面的人執行，大部分都是大額撥款的事。
天哥同意撥款，這事就能推進，天哥不同意那就不推進。
至于新的章程！？廠里壓根不會突然有新的章程，新的章程都是天哥提然后他去執行，就好像車隊的事。
廠里的事還是一如既往沒有任何變化，都是根據產品的銷售情況，給下面的人制定生產計劃。
大家都習慣這種工作模式，所以林家聲管理整個廠區也很輕松。
甚至都不需要擴大規模，只需要在缺人的時候招幾個人。
林天見林家聲沒其他事，他就去了小辦公室里找到葛玉蘭要了廠里的賬來看。
通過賬本了解廠里的經營情況，還有資金情況。
不過他在城里的幾個公司都是廠里的資金在養活，雖然趙慶宗的團隊還有章老先生的團隊已經開始賺錢了，但是前期投入還沒完全賺回來。
所以廠里賬上可用資金也不多，他也沒打算動，不然賬上一點備用金也沒有，很容易陷入困境。
這么大的廠，他也不能可勁地薅，多少有點顧慮。
“廠里你管得挺好的。”林天夸張道。
“都是天哥打下基礎好，還有知人善用！”林家聲笑著說道。
現在的管理層都算半個自己人，他們的能力也可以，讓他們管著下面的工作、作坊他也放心。
不過釀酒廠還是他親自管著，因為酒是廠里最大的收入來源，他不放心交給其他人。
甚至連財務主管葛玉蘭都是自己人，他也不用擔心葛玉蘭做假賬監守自盜。
“大家都不錯，年底可以考慮給大家發年終獎。”林天想著年底無論是趙慶宗的團隊，還是章老先生的建筑團隊都實現自給自足，所以廠里這邊利潤就多了，可以給大家發年終獎。
基層員工年底直接發雙薪，管理層根據他們的貢獻發相對應的獎金。
“天哥，現在說這些會不會太早了？才剛開年。”林家聲提醒道。
討論年終獎不是十二月份的事嗎？現在三月都沒到呢！才剛過了年！
“這不是覺得今年的年終獎太少了嗎，所以才想著提高大家的年終獎，不過這事還是年底的時候再商量。”林天也覺得現在討論這事有點為時尚早。
如果中間又有其他事花錢，可能年終獎計劃又得取消。
“這事就當我們閑聊，你可別說出去，連你爸媽還有媳婦都不能說。”萬一傳出去但是年底沒有做到，那就是他作為老板失信于人，對他的影響不好。
“天哥，你放心，這事我誰也不說。”林家聲應道。
離下回發年終獎的事還有大半年呢！他說出去干嘛？中間說不定會有其他變故。
給了大家希望最后做不到，下面的基層員工說不定會鬧，他可得管好自己這張嘴，不該說的一句話都不往外說。
“天哥，如果我說夢話讓我媳婦聽到了怎么辦？”林家聲突然對自己不放心。
“那就不要睡太沉。”林天忍不住沖他翻了個白眼，連這都想得到。
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