“張董，您有時間嗎？”
“有。”
張杭知道，對方這是有事啊。
關于公司的事，他很上心，便在小舅家飯店里出去，回到車內。
“你說吧。”
“公司的管理制度，太松散了，沒有任何賞罰分明的條例規定，關于這方面，我有三套方案可以更改......”
簡單說了一些話題后，李英竹語鋒一轉，有些嚴肅的說：
“張董，孫副總的薪酬不合規，他既是公司的副總，又是公司簽約的s級主播，拿著兩份年薪，卻只干一份活兒，一個人沒有那么大的精力，要么專心做副總，要么專心發展主播。”
李英竹從國外歸來，上岸第一刀，先斬孫大彪。
你知不知道，老彪以前就是玩刀的啊......
“老彪是公司的元老，也是我第一個挖掘的s級主播，于私他是我的朋友，于公他可以給公司帶來價值，當二丫平臺直播頁面完善后，就是孫大彪發揮實力的時候。”張杭說話間，下意識的點燃了一支香煙。
“張董您的意思是，現在的孫副總，還體現不了自我價值，哪怕他松散一點，也在您的容忍范圍內對吧。”
“你可以這么理解。”
張杭能如此說，已經屬于偏向孫大彪的態度。
李英竹知道這一點，但是，公司一個副總，拿公司很多錢做事卻很少，這相當于吃白飯啊！
當然，李英竹不知道孫大彪曾經是社會人。
她是按照一個正常副總的眼光去看待。
你正常一個高管，將公司管的這么閑散，各種規章制度都缺少，還沒什么發展方案之類的事，你擱那混錢呢？
然而，聽到張杭的話，李英竹明白咋回事了。
“那另外一個沈副總呢？”
“她是另一個股東。”
李英竹心頭一嘆。
都是關系戶啊！
“我建議，孫副總的職位，可以保留，但他的工資，只能要一份，要么是副總的，要么是主播的。”
李英竹很干脆的說道。
到了公司，首先解決孫大彪的問題，也就是管理不當，站茅坑不拉屎，你是閑人可以，但你得體現價值，不然的話，你以后的日子，可就遭老罪嘍。
“李總啊，你可能還不知道，孫總以前是大哥，他在公司里總能管好一些不太聽話的人。”張杭提醒了一句。
然后李英竹沉默了幾秒：“所以，更改制度，從孫副總開始，才更有表率的作用。”
確實如此。
連大哥都得服從公司的規章制度，其他人也都得按照要求來。
張杭沉吟了會兒。
其實公司每個元老級的人物，也就是公司創始人的那個團隊，每當有矛盾的時候，總會不好讓人較真或出手。
人是念舊情的，但有句話張杭記得很清楚：你一個經商的玩什么感情啊？難道是心眼不夠玩嗎？人沒了良心，會賺的更多......
張杭將煙頭扔遠，他吐出最后一道煙柱，緩緩說道：
“孫副總那邊，我和他通個氣兒，會配合你的。”
“ok。”
李英竹又道：“最后一件事，貼吧的運營方案要改善，只有杭柔傳媒一個貼吧，太小，現在需要分化出去，創立第二個、第三個小分類的貼吧，比如說舞蹈吧，攝影吧等等，我會讓策劃部那邊，在初十之前給我一套方案。”
張杭微微點頭：“可以。”
在張杭看來，李英竹對管理公司，絕對有一套。
現在杭柔傳媒存在的一些問題，她往往一針見血。
只不過，孫大彪那邊，張杭還是打算說一聲。
“她的意思是職位不變，但副總的工資沒了，以你來當公司的表率，老彪啊，李英竹李總在國外很多年，她可能對人情世故不太了解，工作中恐怕沒有人情味，態度認真，稍微有點強勢，你們可能需要磨合一段時間......”
孫大彪聞言后，便笑著說：
“行啊，那就配合她吧，你都開口了，這面子我肯定給啊，哈哈哈，至于少了點年薪，我沒有問題，只要她別騎在我頭上拉屎，我能讓她會讓的，老板你放心......”
少賺五十萬，能接受，但心里還是有點不爽，這相當于被砍掉的啊。
當電話結束后，孫大彪將手機扔在桌子上，他罵罵咧咧的說：
“哪兒來的虎逼娘們，當總裁第一天就給我砍了？等過幾天我倒要看看，她是不是像馬王爺一樣張八只眼啊？”</p>