她的三觀已經有了些許改變。
這要是時間久了，會是怎樣？
或許，老板正因為好奇這一點，才在張雨馨身上投入了很多精力吧。
只不過這精力二字，以后會變成什么意思......曹文覺得，已經不難預料了。
“boss，我們現在去？”
曹文問道。
“接下來......”
張杭輕吸口氣：“我來這里，這見面禮，無非是送車送房，車選什么車，房選什么房，你們有意見嗎？”
曹文想了想說道：“這個還是要根據對方的喜好和風格，每個人的審美不同，誰也不知道人家喜歡啥。”
張雨馨分析說：“他們是老師，我覺得會不會喜歡低調的奢華？就像是一些看著不起眼卻又很好的東西。”
張雨馨覺得，對方既然是老師，那么開車日常出行，肯定會有顧慮。
你的領導，開一輛帕薩特，你開一輛奧迪，這以下犯上，在他們那種職場上算是一忌。
“恰恰相反，他們不喜歡低調。”
張杭笑著說道：“這是林詩茵和我說的，她說她爸媽挺喜歡張揚，她爸十年前買了一塊兩萬塊的手表，每天上班都會戴著，她媽媽有時候會收到一些禮物，私下里也會比較誰的好，誰的孬。”
“比較可笑的是什么。”
“當送禮成為了一種常態，不送禮的，反而是特立獨行。”
“而送禮的人群中，比如大多數人都送五百，有的人送一千，又出現了特立獨行的人，那么，送五百的那些人群，不會受到額外的照顧。”
“總結一下。”
張杭淡淡的說：
“一般這種情況到最后，不送禮的會被針對，送五百的跟沒送一樣，平平無奇，送一千兩千的，會收到額外的照顧，這叫什么道理？你們知道嗎？”
張雨馨回答的很快：“惡意競爭。”
“你呢？”
張杭看了眼曹文。
曹文沉默了兩秒：“哄抬價。”
“哈哈哈。”
張杭笑著拍手：“精辟。”
“其實這個例子，也是一種生活中的常態，換個角度思考，也可以對比出一些治下的方法。”
“在公司的團隊里，得學會御下平衡之道。”
這番話，讓張雨馨側過身體，歪著頭看向張杭。
她不知道老板以前怎樣。
但她知道，此刻的老板，是有心要教導自己一些‘本領’。
但曹文說了句：“boss，這平衡之道，可以用來御女嗎？”
“可以，只要你想的話。”
張杭笑了笑。
因為車內的氛圍很愉悅輕松，所以大家根據老板的心情，也可以適當的開一開玩笑。
張雨馨微微一笑，說：“曹文哥，你也是一條色狼。”
“哎，什么叫也？你為什么要對這一個字？”
張杭忽如其來的問了句。
張雨馨哼哧一聲，沒有說話。
“你難道不覺得我是君子？”張杭又道。
“啊？君子？”張雨馨有點無語。
曹文笑著搖了搖頭。
張杭則說：“君子色而不淫，發乎情，止乎禮，風流而不下流，多情而不濫情，這難道不是君子嗎？”
“額......”
張雨馨眨了眨眼。
心里覺得，老板有時候說話完全契合他的身份特征，也有他的一套道理，往往能自圓其說，就很厲害。
張雨馨回答不出，便問：“老板，您說的御下平衡之道，到底是什么意思呀。”
“幾個方面。”
張杭靠在椅子上，點燃一支香煙，抽了兩口，才緩緩說道：
“權威和親和的平衡，你需要通過個人能力、決策力和執行力樹立權威，確保團隊有明確的方向和紀律，同時，管理者也應該平易近人，傾聽下屬的意見，關心他們的需求，避免高高在上，這就是威嚴和親和的平衡。”
“無非是在正式場合威嚴，私下里展現親和力。”
“還有嚴格和寬容的平衡，原則性問題，必嚴格處理，對一些你自己不確定或沒那么重要的事情，有下屬的一些不足，要寬容對待，適當給他們試錯的機會。”
“再有是激勵與約束的平衡，集權和放權，競爭與合作，情感與理性，管理的手段要靈活也要穩定，這些都需要一個平衡點。”