“公開層面，我們已經退出競購，私下里，特別股東大會將是我們翻盤的戰場。”
cfo孫毅首先匯報：
“老板，按照您的指示，我們通過離岸公司收購了市場上流通的14.3%ks股份，加上之前積累的，現在間接控制約17%。”
“還不夠。”
張杭調出一份股東名單：
“我們需要至少25%的搖擺票，劉振和青云已經承諾了他們的33%，加上創始團隊的21%，還少了些。”
林詩茵接過話題：
“我分析了剩余股東名單，有三位個人投資者共持有8%，都是ks早期員工，雖然已經離職但仍關心公司發展，他們可能被技術團隊的立場影響。”
“接觸他們，重點強調迅騰收購后的裁員風險。”
張杭指示道：
“另外，馬明提到的那家對沖基金呢？”
“藍山資本持有6%，但他們是純粹的財務投資者，只認價格。”
林詩茵面露難色。
會議室陷入短暫沉默。
這時，孫毅突然開口：
“張總，我有個想法......也許不太成熟。”
“說說看。”張杭鼓勵道。
“藍山資本的合伙人之一徐亮，是我大學同學。”
孫毅笑著說：“去年同學聚會時，他提到過正在關注有社會價值的創新企業，而不僅看短期回報......”
張杭神色微動：
“你認為ks現在的狀況符合他的標準？”
“如果我們能展示ks技術對信息平權的意義，以及迅騰壟斷可能帶來的負面影響......”孫毅回答道：“徐亮一直對科技倫理很關注。”
“值得一試。”
張杭當即拍板：“孫總，你負責準備材料和對接，重點突出ks算法如何讓小眾創作者獲得公平曝光機會，這是迅騰體系永遠做不到的。”
會議持續到馬爾代夫凌晨。
當最后一項任務分配完畢，張杭關閉視頻連接，走到露臺上深呼吸，點燃了一支老外的香煙。
星光灑在平靜的海面上，如同散落的鉆石。
這場商戰如同下棋，他已經看到了十步之后的局面，但對手還沉浸在暫時的領先中。
兩天后，ks特別股東大會如期召開。
會議開始前，周維志得意滿地走進ks總部，對媒體宣稱：
“今天的會議只是程序需要，迅騰對ks的收購已經板上釘釘。”
然而，會議室內的情況卻出乎所有人預料。
在劉振和馬明的聯合提議下，股東們首先聽取了兩家收購方案的詳細分析。
不僅是價格比較，還包括長期發展前景、團隊保留計劃和技術路線圖。
“迅騰的38億確實誘人。”
馬明指著幻燈片上的數據：
“但根據行業案例，他們收購的同類公司平均裁員率達到68%，核心技術流失嚴重，這意味著ks的實際價值將大幅縮水。”
周維臉色陰沉地打斷：
“這是毫無根據的指控！迅騰有完善的整合計劃......”
“請問周總。”
代表開心游戲列席的林詩茵突然發問：
“迅騰能否書面保證五年內不裁員？能否承諾保持ks算法的獨立性？能否......”
“商業決策要看整體戰略！”
周維不耐煩地揮手：
“又不是過家家，哪有什么絕對保證！”
這番傲慢的回答讓在場多位股東皺起眉頭。
技術副總裁林霄趁機發言：
“作為創始團隊代表，我必須指出，ks的核心價值在于其技術團隊和獨特文化，如果這些被破壞，再高的收購價也是殺雞取卵。”
會議氣氛逐漸轉變。
當投票開始時，結果出人意料：