張杭：
“地皮獲取，斌哥魔都人脈深厚，地塊信息和人脈協調由你主抓，優先考慮浦東近地鐵地塊，交通便利是客流命脈，有拿不下的事兒，讓文哥來協調。”
沈斌當仁不讓：
“收到，金橋和佘山都有符合要求的地塊，金橋地塊優勢在于毗鄰陸家嘴金融區和國際機場，高端商務及國際游客潛力大，佘山地塊生態環境優，周邊高校云集，年輕客群集中，我親自帶團隊去實地考察，摸清底細和競爭態勢。”
張杭：“
與政府合作模式參考迪士尼，官方占股近57%，我們按此比例框架談判，勝哥，你在部委和魔都高層關系硬，此事由你主導推進，遇到阻力，及時溝通。”
韓勝：
“明白，我明早飛魔都，約發改委王主任面談，迪士尼品牌效應太強，官方傾向性明顯是難點，我們需要準備強有力的替代方案，必要時可接受一定程度的溢價拿地，絕不能被他們擠出局。”
張杭拍板：
“備選方案就是溢價！只要地塊價值足夠，多付出10%或15%的成本在可承受范圍內，眼光放長遠，后期運營收益足以覆蓋。”
張杭：
“資金按股權比例，一周內內首期出資到位，許君文，你負責統計各股東應出資金額，設立項目專用共管賬戶，嚴格監管，專款專用。”
許君文：
“保證完成任務杭哥！我明天一早就聯系銀行開通賬戶！嘿嘿，300億的項目啊，想想就熱血沸騰！我這就去查實時匯率，換算成美金預備著，省得轉賬時手忙腳亂！”
一直沉默的林青海再次發言：
“海外前期造勢交給我，明天我讓人去安排太行影業更名事項。”
張杭：“同意，海外預熱方案由開心影業團隊細化，下周集團會審議，ip落地深化，設計團隊需將虛擬ip轉化為沉浸式實體體驗，例如植物大戰僵尸區，巨型豌豆射手造型的彈射過山車，向日葵能量補給站，主題餐廳，可購買的會跳舞的僵尸玩偶等等，聯盟大區的風格，按照背景故事，要設計的大氣恢弘，能玩的一定要多，比迪士尼只多不少。”
韓樂樂不忘私心：
“我還要在樂園主入口旁開家旗艦奶茶店！名字就叫部落沖突能量站！杯子印野蠻人、弓箭手，吸管插個小部落旗幟！再推出英雄特調系列，比如寒冰射手薄荷冰沙、烈焰法師芒果奶昔！肯定賣爆！”
韓勝終于忍不住吐槽：
“@韓樂樂，先把主體建筑和核心游樂設施搞定！餐飲配套是后話！別本末倒置！”
附帶一個敲頭的表情。
張杭看著群里熱火朝天的討論，從戰略布局到安全細節，從政府關系到衍生品開發，可樂罐煙灰缸里已經積了長長一截煙灰。他想起雷軍那句被無數創業者奉為圭臬的話：
“一個人可以走得很快，但一群人才能走得很遠。”
曾幾何時，他習慣獨斷專行，認為掌控一切才是王道。
但此刻，張杭已經知道了，創業是什么。
是拼圖。
是將100%的夢想，分享出去的過程。
股權問題，涉及到資源的轉換。
張杭對于股權分配，也是思考了許久。
此時，看著這些各有所長、充滿激情和想法的人，為了同一個宏偉目標傾盡全力、碰撞智慧，他更加感慨，將股份合理地分享出去，讓每個人都成為開心世界真正的主人，利益深度綁定，激發所有人的潛能，或許才是成就百年基業的正確路徑。
這300億，不是他一個人的賭注，而是一群人的共同遠征。
他掐滅最后一支煙，在群里發出最后指令：
“時間不早，養精蓄銳。”
“明天開始，各司其職，每天在群內簡要匯報當日進展及需協調問題，無需等我指示，高效溝通，快速決策。”
“@許君文把群名改為開心世界集團籌備核心組。”
許君文秒回：
“收到杭哥！馬上改！各位大佬晚安！”
韓樂樂：