作為集團內最核心重要的部門，君盛事業部的主要工作一共有幾塊——
一、制定集團戰略目標。
二、參與集團內部重大項目決策。
三、對集團內現有各個項目的運營情況進行監督和評估審查。
可以說是權力重大。
同樣也責任深重。
尤其是最后一條，讓君盛事業部的員工們幾乎具備著一部分集團監察部的權柄和職責。
慕晚迎在實習轉正之后作為事業部的一員，主要負責的就是項目評估和審查工作。
堂堂慕大將軍。
除了平日里公共食堂打飯搶菜手速賊快之外。
在工作方面最大的優點，就在于她的認真和責任心。
所以在這份工作上的表現一直很好，也受到部門不少管理層和領導上級的夸獎與好評。
如今被小蘇總看中、即將升職加入君盛蘇家大小姐的嫡系團隊班底。
慕晚迎也沒忘記自己手頭尚未做完的工作。
昨天晚上在公司里加班到深夜。
就是想要抓緊把前陣子沒做完的項目審核評估工作做完。
結果卻不曾想。
還真就意外發現了一些項目營收報表上的問題。
……
“也不一定是問題。”
地鐵內，握著把手站在車廂過道前的慕晚迎一邊努力維持身體平衡，一邊和自家小屁孩徒弟解釋：
“君盛旗下的分部和子公司數量太多了。”
“開啟的項目就更多。”
“有些時候下面公司的財務部門一大堆材料報表交上來，那都是按箱算的。”
“甚至還有直接一卡車拉到公司來的。”
“全都要分門別類整理歸檔，偶爾難免會出現一些疏漏。”
“我這次就是看報表的時候發現一些該有的營收數據漏了幾頁。”
“還有些數字錯填漏填的。”
“更大的可能就只是下面的員工不小心疏忽了。”
林然聽得點頭，順口問了一句：
“如果只是疏忽了，那干嘛還要專門跑一趟？”
慕晚迎用另一只手捋了捋額角的發絲，灑然一笑：
“萬一呢？”
“不怕一萬，就怕萬一嘛。”
“我們事業部要做的就是評估審查的工作，就是要從雞蛋里挑骨頭大海里撈針的。”
“防微杜漸，就算只是百分之一百分之零點一的可能性——”
“只要有一點點不對，也得去查清楚。”
“如果只是虛驚一場，那大不了也就是我白跑了幾趟。”
“但如果真的是出了問題被疏忽略過了……”
“對集團可能就是幾百甚至上千萬的損失。”
說到最后，慕晚迎語氣也變得認真嚴肅起來，習慣性對著林然一頓教育：
“所以以后你也要時刻警惕。”
“身為事業部的員工，可以不聰明，但絕對不能不認真。”
這種道理。
對于林然而言不需要旁人提醒，身為亂鯊娛樂和開心網兩個公司的大老板，他當然比普通人更明白。
只是沒想到面前剛剛在君盛實習轉正工作半年的慕晚迎，居然也能有這么深刻的認知和覺悟。
因此林然看向面前慕晚迎的目光中又多了幾分欣賞——
2009年初。
東海市畢業生的月工資中位數還不到三千塊錢。
即便是君盛集團這樣的大企業，員工剛剛實習轉正不到一年，收入也只有4000出頭。