徐華盛的話讓所有人都笑了起來。
這房子，舒服啊，雖然現在華盛集團給大家租的宿舍也不錯，但是對比一下自己的人才公寓，差距太大了。簡直就是代差的感覺，一下子從老破小搬進豪華小區的感覺。
新房子，新裝修，格局比宿舍格局好多了。還有廚房，想自己做飯都可以。各種家電都齊全，舒坦。
小區內環境也好，下班后可以溜達溜達，或者去體育館打打球，要么去華盛廣場逛逛逛逛，這日子太滋潤了。
而且去上班也近啊，距離總部也就一公里的距離，步行也用不了多久，根本不用像現在這樣忙活了。
一行人繼續視察，整個宿舍區的戶型有大有小，最小的單身公寓是一室一廳，而最大的房子是五室兩廳。
這種房子，是針對孩子比較多的職工考慮的。
比如員工結了婚，有三個孩子帶在身邊，還有老人也跟著。你又沒達到分房的級別，或者你分的房子比較小不夠住。
那么你就可以申請這種五室兩廳的大戶型宿舍。夫妻倆一個房間，三個孩子每個孩子一個房間，老人一個房間。
這就是一個幸福的家，這房子除了你不能買賣之外，和自己的房子一樣。
不過這種房子不是職工分的房子，如果你離職，那么你就沒有資格住在這里了。
而職工分的房子，是可以買賣的。但職工分的房子買賣卻不是自由買賣，不是想賣給誰賣給誰。而是華盛集團內部按照相應的價格進行回購。
職工家屬院除了自由回購外，還有強制回購的條款，這個條款在分房的時候就會寫在合同里。
這個條款很簡單，比如你在華盛集團分了房子，但是分房后你跳槽離職了，那么這房子就需要強制回購，因為你不是華盛人了，沒資格在繼續住這里了。但是分的房子是你以前做出貢獻應得的東西，所以公司也不收回，而是采用回購的方式。
假如你一直干到退休，那么你可以一直住在這里一直到去世，如果你去世后，你老伴也可以繼續住在這里。但是當你老伴也走了，房子的繼承人也沒有在華盛集團工作，那么這房子就會被華盛集團強制回購。
設置這條款的目的很簡單，華盛集團的職工區域，不允許外來人入住。
你父母是華盛集團的職工或者退休職工，你可以住在這里，享受父母的福利待遇。
你父母老去，你又沒有在華盛集團，對不起，你出去，你沒有資格住在這里。要想在這里住很簡單，你有能力入職華盛集團，成為p3級的員工，不申請職工宿舍，你就可以繼續住你父母的房子了。
但是你如果離職的話，你父母分的房子一樣會被強制回購。
有了這個條款，華盛集團的整個職工區域的房子，會在合理的制度下輪流流轉而不會出現大的緊缺。
華盛集團的職工區的房子的質量可是非常厲害的，整體框架用的材料都是華盛集團定制的材料，鋼筋水泥的質量都非常好，為此華盛集團還收購了一家水泥廠呢。
就華盛集團這樓房的框架，使用一百年都不會出現任何問題，跟尼瑪軍事基地質量差不多。自己住的房子，從不糊弄。
而且未來如果員工分到流轉過來的舊房子，公司還免費給你裝修一遍，雖然是二手房，但是住著卻是新房的感覺。