高副部長和林宇率先鼓掌表示祝賀，其他的人領導干部雖然都被這突如其來的任命打了一個措手不及，但是也都趕緊鼓起掌來。
只有原代理廠長肖建國神情呆滯地愣在了當場，這是怎么回事，怎么工業部突然直接任命了紅星軋鋼廠新的書記兼廠長？那自己這個代理廠長算怎么回事？就算是有人事調整，按照組織程序，也應該事前找相關人員進行組織談話呀。
不等肖建國回過神來，廖副處長繼續宣布：“有鑒于肖建國同志從擔任紅星軋鋼廠代理廠長以來，一直以生病為由，未能履行職責，經工業部領導研究，對其行政記大過一次，勒令病退，享受行政正科級待遇。”
聽到自己不僅丟掉了紅星軋鋼廠大門代理廠長，竟然還被行政記大過、并勒令病退，還從正處降到了正科級，肖建國頓時癱軟在了椅子上。
看到肖建國的丑態，高副部長不屑地冷哼了一聲，對工業部人事處的廖副處長吩咐道：“廖副處長，現在你們跟肖建國辦理工作移交手續吧，常長征同志還需要參加接下來的會議，等會后你們再進行交接工作。”
廖副處長答應一聲，和兩名人事處的同志起身走到了肖建國的跟前，拉起魂不守舍的肖建國走出了會議室。
高副部長輕輕敲了一下會議桌，吸引了眾人的注意力后，才開口道：“下面請政務院特別顧問林宇同志講話。”
在場眾人這才反應過來，沒想到這位林書記竟然還是政務院特別顧問，怪不到高副部長拉著對方一起主持這個會議。
眾人立刻熱情地鼓起掌來。
林宇抬手做了一個下壓的手勢，然后開口道：“同志們，大家也都已經知道今天高副部長蒞臨紅星軋鋼廠，就是來聽取關于報廢特種鋼材零件倉庫失竊一案的匯報，在保衛處孫助理正式匯報之前，我先給你大家簡單介紹一下案情。紅星軋鋼廠報廢特種鋼材零件倉庫的新任保管員同志，發現自己負責的倉庫里，報廢特種鋼材零件的數量跟實際入庫數量存在嚴重不符，就馬上向領導進行了匯報，可是紅星軋鋼廠生產計劃處處長金滿倉同志，并沒有按照廠里的規定，及時向保衛處通報，反而試圖捂蓋子，想要在內部解決。可是隨著生產計劃的同志經過大體檢查后，發現失竊數量太大，最后才不得不向保衛處通報。在這里我要對軋鋼廠生產計劃處處長金滿倉的這種瀆職行為提出嚴肅批評，希望你的廠領導班子會后盡快做出處理。經過保衛處治安科的同志對現場勘察后，發現這不僅僅只是一起簡單的失竊案件。在相關部門的同志和保衛處行動隊攜手努力下，現在已經順利破獲了此案。具體偵破情況由孫助理待會兒向大家匯報，我要說的是，帝國主義亡我之心不死，潛伏的敵特分子正在虎視眈眈伺機大搞破壞。根據目前抓獲的敵特分子交代，此案背后的策劃者正是灣灣保密局京城分站的敵特分子，他們試圖把這些報廢特種鋼材零件進行融化，然后在灣灣派來的專家指導下，制作三四十門簡易迫擊炮，打算在春節后、元宵節前集中所有的迫擊炮，對京城中心區域進行炮擊。”
聽到林宇的話，在場的紅星軋鋼廠的領導干部們都大驚失色，如果被敵特分子得逞的話，那造成的后果不堪設想，在坐這些人誰也逃脫不了被追究責任，畢竟失竊的報廢特種鋼材零件是來自紅星軋鋼廠，同時大家也都不由暗自慶幸，多虧相關部門和保衛處行動隊破獲了這個案件。
林宇等眾人平靜下來，才繼續開口道：“對于紅星軋鋼廠的管理問題，我一直都很不滿意，原領導班子集體出現問題，原書記郭三虎、原廠長宋解放、原副廠長楊為民、董棟梁，均因涉及與原紅星軋鋼廠董事婁振華內外勾結、盜賣國家特種鋼材而受到黨紀國法的嚴懲，可是如今紅星軋鋼廠的內部管理還是問題不斷。在這里我要求在坐紅星軋鋼廠的領導班子，馬上對軋鋼廠所有部門進行徹底調查，今后嚴格執行廠規廠紀，對于存在問題的人，絕不姑息養奸，同時我會命令保衛處加強對廠內排查，嚴厲打擊偷盜國家財產的行為。不少同志也知道，我就住在南鑼鼓巷，附近有不少人都在紅星軋鋼廠工作，據我所知，不少工人都養成了從廠里夾帶一些邊角料的習慣，有人是拿回家、進行加工后自己使用，有的人竟然偷偷賣到廢品回收站換取金錢。馬上就要過春節了，在過節之前，肯定還會有人鋌而走險，從廠里偷盜邊角料賣錢，我會命令保衛處進行嚴格檢查，發現一起處理一起，情節嚴重的開除、移送公安機關，同志們，我們不能繼續放任下去了，今天他們能夠偷竊鋼材邊角料，以后會不會發展到盜竊特種鋼材？會不會在有心人的誘惑引導下盜竊機密零件？如果真要出了問題，在坐各位誰也逃脫不了責任。國家已經給工人發放了工資和各種福利，這些人的這種行為就是在挖國家的墻角，要知道千里長堤毀于蟻穴，諸位不能掉以輕心呀。”
等林宇講完后，高副部長嚴肅地開口道：“剛才林顧問的話，希望大家不要當成耳旁風，由于紅星軋鋼廠的特殊性，工業部在一些政策上也是多有傾斜照顧，但是今后一定要加強對工人的思想教育工作，一些以前的陳規陋習必須全部杜絕，我在這里代表工業部表個態，對于一些存在問題的各級干部，該處分的處分、該撤職的撤職，違反黨紀國法的一律嚴懲不貸。”
在場的這些紅星軋鋼廠的廠領導，都是后來安排到這里工作的新人，工作時間最長的也只有負責后勤工作的李懷德，因此基本上跟原婁氏軋鋼廠沒有任何瓜葛，聽了兩位領導的指示后，都已經開始在心里考慮對自己分管部門的具體行動方案了。</p>