忙活了一天，把前期的報到搞完了，又抓緊時間到北新橋的信托商店買了張舊床在堂屋支上，平勇和平安這哥倆總算不用打地鋪了。
陳秀萍一個姑娘家住到了西屋，宋遠又不愿意三個大男人擠一張床，那哥倆不打地鋪咋辦？好在是八九月份天氣熱，打地鋪也不難受。
到了第三天三個人都拿著廠里的介紹信回村里辦手續，宋遠就不管那么多了，趕忙去上班！
兩天沒到廠里也都一切正常，除了胡建強陰陽怪氣的說了兩句最近廠子很忙領導更應該發揮帶頭作用以外，別人都沒什么話。
宋遠也不搭理他就當沒聽見一樣，結果讓胡建強憋了一肚子悶氣。
接下來十幾天，整個五金廠都忙忙碌碌的。
宋遠每天不是開會就是到處轉悠，看著五金廠一步步走向正軌。
這些天的相處宋遠發現空降下來的趙銘也好、王德峰也好能力都不弱，廠里勞資人事科、宣傳科、工青婦等部門都陸續組建起來，后勤的采購科、銷售科、食堂也都有模有樣了。
就連四棟家屬樓、宿舍樓也都完成了最后的粉刷可以交工了。李廠長就來找宋遠了：“宋廠長，家屬樓也該分下去了吧？很多同志都等著呢！”
宋遠奇道：“之前不是出過方案嗎？”當時是李廠長他們還沒來的時候宋遠讓穆主席做的方案，大概就是按工齡和級別這樣分配的。
李廠長有點不好意思的一笑：“趙副書記他們去看了房子，也想要！”
這話不假，宋遠再蓋樓的時候就給設計院說過整個樣板間出來，參照的就是后世的那種簡約風，不管是胡建強還是趙銘他們，去參觀過一次以后都打定主意要搬到這邊來。
這時候原則上是到哪個單位哪里就解決房子，原先的房子再交還回去。當然你有關系了原先的房子也可以不交。
五金廠因為情況特殊一點，以前就是街道辦的廠子，沒房子的街道辦那邊都安排過了，所以沒得選。
當初這房子蓋的時候也就四棟樓144套，扣掉答應給區里和街道辦的24套就只剩了120套。現在大家都想要這房子了，就得重新定個方案了。
想了想宋遠說道：“那這樣吧，辛苦李廠長重新拿個方案。我的想法是實行打分制，比如說工齡1年算1分，職務、技術等級也都算成分，雙職工都在我們廠的話適當加分，最后按照分數的排名高低公布出去。”
“分最高的第一個選，分數第二高的第二個選，以此類推！至于沒分上房子又有需求的職工，咱們也可以給宿舍。單身的兩到四個人一間，已經結婚的可以兩口子給一間，后面咱們發展的好了再蓋房！”
這種分房的辦法在后世常見，但在現在那是第一遭。現在常規的辦法就是需要房的打申請，領導開會定下來一公布就完事了，負責分房的廠領導挨罵那是常事。
甚至有些廠子更有負責分房的領導在房子分完以后被認為不公的職工打悶棍都發生過。
至于宿舍，宋遠之前就讓設計院蓋的多，一萬平米的兩棟宿舍樓，總共有400多間20平米的宿舍，足夠五金廠這600人住了。
李廠長想了想有點驚喜：“這個辦法好！都明明白白的誰也沒話說！”
有了思路就好辦了，李廠長帶著廠辦的人很快就拿出了一個方案。</p>